【山梨/中央市】経理◆東証プライム上場ニプロG/転勤なしニプロ医療電子システムズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライムニプログループ/転勤無/医療機器の開発・製造事業】 ■業務内容 配属先の管理部は、コーポレート業務を幅広く担っています。今回、中長期的な組織体制強化を目的に、主に経理業務を担当頂く方の中途採用を開始しました。 <担当業務内容> ・経費清算/管理 ・財産管理 ・月次、年次決算 ・管理会計 ・財務会計 ・各種資料作成 ・社内問い合わせ対応 ・その他(人事採用のサポート業務) <配属先に関して> 管路部は6名の社員が在籍し、20〜60代まで幅広い年齢層で構成されています。そのうち経理業務は2名の社員で分担しています。 ■同社に関して: 同社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立されました。同社グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いている同グループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜310,000円 その他固定手当/月:7,500円〜16,000円 <月給> 257,500円〜326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:夏冬支給+業績により期末賞与(昨年実績 合計6か月) ■手当:通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、特別休暇等 ※入社3ヵ月経過後、年次有給休暇10日間付与(基準を満たす場合)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:規定に準じる 住宅手当:規定に準じる 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップを支援するため、50科目以上の教育カリキュラムを受講可能:年に1度の申込制により、全社員が外部の教育講座を受講できます。 <その他補足> 持ち株会制度、福利厚生施設利用、共済会制度、労働組合有り 他
応募条件
応募資格
■応募条件: 経理業務経験5年以上
会社概要
会社名
ニプロ医療電子システムズ株式会社
所在地
山梨県中央市中楯801
事業内容
【概要・特徴】 東証プライム上場の医療機器・医薬品メーカー「ニプロ(株)」を親会社とする、医療用電子機器メーカーです。 ニプログループが長年にわたり培った、各種医療機器製造ノウハウと先端医療電子技術などを融合した、医療用電子機器の研究開発・製造を目的に2013年に設立されました。医療従事者だけでなく、患者さんや、商品を使用するすべての顧客の満足度を高めるユーザー目線の商品開発を基本理念として、新たな医療機器の開発、ものづくりを手掛けることにより、世界中の人々の健康維持に貢献して参ります。
従業員数
56名
資本金
100百万円
平均年齢
39.9歳
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