【柏/未経験歓迎】物流管理※残業月20時間程/ダメージカービジネスのリーディングカンパニー株式会社TGL
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募集
仕事内容
事故・災害等で故障したダメージカーの物流管理、事務担当として下記の業務を行います。 ・ダメージカーの輸送手配 ・フォークリフトを用いた車の移動 ・ダメージカーの検査、査定 ・在庫管理、問い合わせ対応などのデスクワーク 修理やパーツ交換などは海外の工場が行うので、日本ではあくまでも管理全般が業務の中心です。 ※「サービスセンター」と呼ばれる車の保管場所にて営業が仕入れた車の管理や手配を行います。保管業務だけではなく他のSCのスタッフ、営業担当、事務担当等とも連携しながら業務を進めることや、お客様からの問い合わせ対応等も行います。 【業務詳細】 ■現場作業(全体の7割) 取引先からお問い合わせのあった自動車の損傷具合を検査します。「エンジンがかからない理由」「ハンドルは切れるか?」など細かい質問が寄せられるため、直接見て状態を確認。車の免許があれば対応できる内容です。 ■システムでの在庫管理や輸送手配など(デスクワーク業務)自社の物流システムを使いダメージカーの入荷・出荷・在庫管理・輸送手配・トラック手配などの対応。外部委託のサービスセンターに在庫の確認や作業の手配を依頼することもあります。システムの使い方は研修やマニュアルで学ぶことができるため未経験の方でも安心して始められます。 ■就業環境:拠点ごとに3〜6名社員、5〜10名の外注作業員の方がいらっしゃいます。残業時間は月20時間程。 入社約1ヶ月後には、本社で中途導入研修に参加します。効率の良い商品管理方法や業務の進め方等、基礎から学ぶ事ができ、先輩のサポートもあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 柏SC 住所:千葉県柏市高柳宮後原2-2 勤務地最寄駅:柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ:年2回※会社の業績に応じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※土曜出勤の場合もございますが、平日で代休を取得頂いています。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月 家族手当:配偶者5千円、子1名8千円、2名以上1.3万円/月 住宅手当:1万3000円/月(当社規定による) 寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、MBA国内留学制度、自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助等)、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修 <その他補足> ■マイカーまたはバイク通勤可 ■タウ共済会制度 ■従業員持株会 ■決算賞与(会社および個人業績による) ■勤続手当(勤続3年以上対象) ■役職手当 ■資格取得補助制度 ■特別有給休暇制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社名
株式会社TGL
所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
事業内容
■事業内容: 不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付随する業務、災害時対応、保管サービス
従業員数
49名
資本金
30百万円
平均年齢
36.6歳
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