生産設備の設計・製造・加工スタッフ◎土日祝休み!金曜はノー残業推進デー!定時退社でプライベート充実♪
株式会社アドバンテックマルダイ掲載予定期間: 2024/10/08 (火) ~ 2025/01/16 (木)
掲載予定期間: 2024/10/08 (火) ~ 2025/01/16 (木)
募集
仕事内容
社内で使う生産設備の 設計・製造・加工をお願いします。 構想立て⇒設計(CADを使用) ⇒加工⇒組付け⇒試運転⇒稼働 ⇒継続的な保全 ▼「生産性」と「安全面」を向上を目指す 作業者の動きや意見を聞きながら 情報収集をして どのようにすれば作業効率があがり 作業やりやすくできるか 考え作り上げていくお仕事です。 ▼入社後の流れ まずは工作機械を使って機械加工を 学んでいただき、機械を加工することに 慣れたらその後図面作成をしてもらいます。 現在、生産技術の従業員数は3名。 自分で判断できるようになるまでは 上司の指示を聞きながら実行して いただきますので安心してください。 能力にもよりますが、簡単なものなら2年程で 一連の動きができるようになると思います。 ▼スタッフから一言 生産技術の経験がなくても学ぶ姿勢がある方は どんどん教えていきます。 派遣などでも機械加工やCADオペレーターの 経験がある方は慣れるのが早いと思います。 正社員として安定した収入を得られますよ! ★毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています! \ものづくりが好きな方に!工場での仕事/ どうやって作業効率を上げ、 作業をやりやすくするのか、 その為にどのような工程や生産設備が必要 なのか構想を立てて製造をするお仕事です! 【創業70年以上の安定企業】 創業:昭和26年 8月 従業員数:48名 (本社32名、美濃加茂工場8名、角田工場8名) 平均年齢:48歳 20代 3名・30代 9名・40代 15名・50代 14名 60代 5名・70代 2名
働き方
勤務地
岐阜県加茂郡川辺町下川辺474(本社) 古井駅 車 4分
雇用形態
正社員
給与
月給 200,000円 ~ 300,000円
勤務時間
08時00分 - 17時05分 (休憩65分) ※残業月平均20h
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■昇給あり ■交通費実費支給(上限なし) ■試用期間2ヶ月(同条件) ■研修あり(年1回) ■退職金共済加入 ■車通勤可(無料駐車場あり) ■賞与年2回(2.5ヶ月分) ※転勤の可能性あり \工場内は冷暖房完備/ 夏も冬も快適に過ごせる環境です。 \資格取得支援制度あり/ ◎ばね検定 ◎フォークリフト ◎安全・衛生管理者 ◎プレス作業主任者 など 仕事にプラスとなる資格について 受験費用は全額負担。 資格取得後は手当としても還元! 【SDGs行動宣言】 ・健康経営の推進 ・脱炭素社会の実現 ・責任ある企業行動
応募条件
応募資格
━━━━━━━━━━━━━ \経験不問!人柄重視の採用/ 前向きに働いていただければ 知識やスキルは身に付きます! ━━━━━━━━━━━━━ ▼異業種から転職した方も多数! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 飲食業やサービス業、介護職など製造と 全く関係ない異業種からの転職者も大歓迎! 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどです。 ■未経験者歓迎 ■高卒以上 ■無資格OK ■第二新卒歓迎 ■男女不問 ■定年60歳(再雇用制度あり)
会社概要
会社名
株式会社アドバンテックマルダイ
所在地
岐阜県加茂郡川辺町下川辺474(本社)
事業内容
■┯□━━━━━━━━━━□┯■ \未経験者歓迎!マニュアル完備/ 入社後のOJT研修でしっかり教えて 教えていきますので安心して下さい! ■┷□━━━━━━━━━━□┷■ ばね・パイプ線材の加工機操作を お願いします。 <具体的な仕事内容> ◆スプリングフォーマー(ばね加工機) のオペレーション ◆パイプベンダー(パイプ線材加工機) のオペレーション ◆ロボット(溶接・搬送)のオペレーション ◆各種金属加工設備のオペレーション <1日のお仕事の流れ> 前日の確認 ↓ 当日製造するものの準備 ↓ 段取り替え・セット替え ※製品の種類や仕様により 機械を操作しながらセットして 製品を成型する形を作ること ↓ 機械を操作し、製品の製造 <入社後フロー> まずは、製品や機械について覚えてもらうところ から。その後、先輩の手ほどきを受けながら、 寸法を測る工具の使い方からはじめて 簡単な機械操作に取り組んでいただきます。 徐々に実務経験を積み、挑戦できる業務の範囲を 広げていきましょう。 ◎慣れるまでの期間は約2ヶ月を予定 ◎機械の操作マニュアルあり ◎製品作成のための手順書あり ★キャリア成長と昇進のチャンス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験者も2~3年でスキルを身につけ、 業務に自信を持てるようになります。 継続的に技術を学んでいきながら 係長→課長→次長とステップアップ☆ ★毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています! \ライン作業なし!スキルによって効率作業/ 当社は提示されたタスクを、自分の裁量で 効率的に進めることができる柔軟な環境です。 その日の作業をどのように達成するかは、 従業員が自身のスキルや経験に基づいて 決めることができる環境なので強みを活かして 成長することができます! 【創業70年以上の安定企業】 創業:昭和26年 8月 従業員数:48名 (本社32名、美濃加茂工場8名、角田工場8名) 平均年齢:48歳 20代 3名・30代 9名・40代 15名・50代 14名 60代 5名・70代 2名
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