【奈良】生産技術 ◇残業5〜10時間/年休121日/実働7時間20分フジモトHD株式会社
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募集
仕事内容
★ピップエレキバン、スリムウォークでおなじみの関連会社「ピップ株式会社」へ出向し、製品に関する生産技術業務全般をお任せ致します。 ■職務詳細 ◇生産技術業務 ・「効率的な方法」や「安定した品質を維持する方法」など、生産工程における製造方法の設計や、効率的な生産ラインの設計、整備 ・生産性改善業務 ・既存設備のメンテナンス ・設備の導入や開発・改良の提案(コスト面などの念入りなリサーチを行い、導入の結果を事業レベルでシミュレーション) ◇リスクマネジメント(工程内品質管理) ◇業務改善活動 ※設備導入時には機械メーカー等への出張可能性あり ■業務のポイント 業務内容が幅広く、新たな問題発見や解決に取り組む業務が多い為、初めてのことにも積極的にチャレンジしていただける方、何事にも興味を持って取り組んでいただける方を求めています。 ■入社後のフォロー体制 半年は既存工程の管理習得から実施頂きます。その後、生産技術員としての生産性改善業務に着手頂きます。 ■組織構成: 課長1名・一般社員3名 ※30代中ば〜40代メンバーが多く、キャリア入社の社員が多い職場(部署)ため、受け入れ体制は整っており定着しやすい環境です。 ■ピップ株式会社の特徴 「ピップエレキバン」「ピップマグネループ」「スリムウォーク」でおなじみのピップグループは、1908年に医療用品の卸問屋として創業し、115年にわたって卸売業を営んできました。1968年には自社商品の開発を開始し、「シャンプーハット」等を発売、以降上記商品やベビー用品、健康関連商品等にラインアップを広げ、メーカーとしても成長を続けています。 またグループ内には、受託物流事業のピップ物流、医薬品・健康食品メーカーのワダカルシウム製薬などを擁し、シナジー効果を追求しています。今後とも経営理念に掲げる「THE WELLNESS COMPANY(人々の身心の健康に貢献する企業)」の実現を目指し、顧客の求める商品・サービス・情報を提供し続け企業価値を向上することで、全てのステークホルダーの期待に応えられるよう取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 〈出向先〉ピップ株式会社 奈良工場 住所:奈良県天理市南六条町182 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,294円〜323,529円 <月給> 235,294円〜323,529円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:評価結果による ■賞与:年2回※会社業績、個人業績評価結果により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:約5〜10時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 原則、土・日・祝日(会社カレンダーによる)、有給休暇(入社日に応じて付与)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度(規程による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■契約施設の割引利用 等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・製造メーカーにて設備保全または生産技術経験 3年以上 ・製造ライン設計の経験 ・安全対策、リスクマネジメント管理の経験 ・生産性(効率)管理の経験
会社概要
会社名
フジモトHD株式会社
所在地
東京都千代田区内神田3-3-7
事業内容
■事業内容: 純粋持株会社として、ピップ株式会社、ピップ物流株式会社、ワダカルシウム製薬株式会社、アブコ株式会社、ピップビジネスアソシエ株式会社、スリーエスライン流通株式会社などの事業会社の経営計画・管理ならびにそれに付随する業務
従業員数
4,671名
資本金
2,000百万円
売上高
220,500百万円
平均年齢
45歳
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フジモトHD株式会社