【新潟県長岡市】総務 ◆国内トップクラス・研削盤の専業メーカー/年間休日122日/福利厚生◎
株式会社太陽工機更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
〜独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発/国内トップクラスの販売実績/DMG森精機グループ/平均勤続年数10.8年/平均有給取得日数10.4日/年休122日〜 ■仕事内容: 以下をメインに総務業務に携わっていただきます。 ・重要会議体の調整、事務局(取締役会、株主総会等) ・安全衛生業務…安全衛生委員会事務局として毎月の委員会実施・資料の作成、事故発生時の対応、その他安全に関わる工事、備品の手配 ・福利厚生改善業務…食堂の改善、休憩スペースの整備、労働環境改善に関わる工事、備品の手配 ・設備、施設管理業務…社有車の手配・管理、社内設備の点検・修繕手配、工事のための調整 ※ジョブローテーションによりこのほか総務部門の他の業務をご担当いただく場合あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 総務関連の業務に幅広く携わっていただきます。今回の求人は設備管理や安全衛生、重要会議用の資料作成などを担当いただくポジションです。設備管理上の工事などはどうしても会社休業日に実施せざるを得ないものがあるため、月1回程度は休日出勤があります。この場合休日は通常の営業日と振り替えていただきます。設備・安全衛生関連業務では緊急対応が必要になる場合もあり、臨機応変な対応ができ、精神的に安定したパーソナリティが求められます。また、会議関連の対応で期日管理や管理職とのやり取りが多いため、主体的に行動できる・こまめなコミュニケーションをとれる方にご活躍いただける業務内容です。 ■当社の特徴: 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開: ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅:JR信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円〜434,000円 <月給> 274,000円〜434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2月・8月)※昨年度実績4か月 ■モデル年収: 年収530万円/30歳 年収614万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇(7〜9日程度)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、特別休暇 他 ※会社カレンダーにより祝日出勤あり ※有給休暇:2024年は取得率100%を目指しています
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:20,000円/名 住宅手当:20,000円 寮社宅:独身寮制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当 ■技能手当(語学・技能手当など) ■時間外移動手当(1,000〜2,500円/回) ■12時間インターバル制度 ■健康診断・人間ドック ■資格手当 ■社員食堂無料 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■社員食堂 ■忘年会 ■各種サークル活動
応募条件
応募資格
■必須条件: ・重要会議体等での報告に用いるに足るレベルの資料・文書をMicrosoft Officeを使用して作成できること ・複数部門間での業務調整を行ってきた経験があること ・月1回程度の土日出勤が可能であること(休暇は平日へ振替) ■歓迎条件: ・管理系部門における経験 ・第一種衛生管理者有資格者 <語学力> 歓迎条件:英語中級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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