【大阪市】建設施工管理(1次請け) ※年休127日/東証プライム上場/有名建設の実績多数/夜勤なし
株式会社淀川製鋼所更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【創業85年を超える独立系鉄鋼メーカー/JR大阪駅/ヨドコウ桜スタジアム、ガンバスタジアム、埼玉アリーナの屋根などの実績有】 ■概要: 国内トップシェアの鋼板メーカーである当社にて、建設施工管理として、業務をお任せします。 ■業務の特徴: ・1次受け(ゼネコンから直接依頼) ・工事の期間:半年〜1年 ・現場:内勤=8:2(担当案件によって前後します) ・担当範囲:関西近辺 基本的には自宅から直行直帰ですが、大型案件とお住まいによっては会社貸与のマンションから数か月通っていただくこともあります。 ■働き方: ・現場の状況によりますが、残業は多くならないように毎週水曜日はノー残業デーを取り入れています。 ・直行直帰での就業可能です※車は会社から支給します。 ・土日出勤が稀にございますが、代休は義務として必ず取得いただいております ・夜間工事は受け入れておらず、夜勤はございません。 ■配属部署: 部署人数 9名:うち施工管理4名(工事管理者/48歳、47歳、43歳、28歳 )、その他5名は営業や設計、事務を担当しています。 ■仕事のやりがい: JR大阪駅/櫻スタジアム、ガンバスタジアム、埼玉アリーナの屋根などの実績があり、大規模の物件に携われるポジションです。 ■当社の魅力:鋼板メーカーでもあり工事部門を持つ当社は、「メーカー責任施工」ができる数少ない企業で、積極的にお声かけをいただいております。 ■働く環境: ご入社頂くと、定年まで勤務される方が多いのも同社の特徴です。定年退職以外の新卒者の退 職者はほぼ0%。平均年齢40歳、勤続年数19年の数字が高い定着性を証明しております。 産休・育休も取りやすく、お子様が小学3年生まで時短勤務可能です。男女問わず長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。 ■当社の魅力: ・"ヨドコウ"でおなじみの同社は、工業製品からヨド物置などの一般消費財まで、幅広い分野で鋼板専門メーカーとして力を発揮しています。 ・創業89年を超えるプライム市場上場の独立系鉄鋼メーカーです。 ・JR大阪駅の大屋根には当社の「ヨドルーフ200」が採用されました。全長約100m、東西の幅は約180mに及ぶ難易度の高い施工を高い技術力で実現させました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 580万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円〜360,000円 <月給> 291,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はあくまでモデルであり、本人の年齢経験により上下することがございます。(残業込み 月残業 30時間想定) ■賞与:業績連動型賞与決定方式(営業利益に対して配分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均30〜40時間ノー残業デイ(水曜日/現場)現場勤務の場合は早出勤あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など ※土日出勤も発生しますが、1か月以内に振替休日を平日で取得します。 ※長期の現場でも振替休日を取得できるよう、体制を整えています。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月50,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:■独身者1.5千円、自活者6千円、世帯者1万円 寮社宅:■独身35歳迄借上寮7千円/月 別途、水道光熱費要 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後:OJTにて教育します。 ■階層別研修:若手社員研修/中堅社員研修/新任管理職研修(マネジメント初期) ■メンタルヘルス研修/考課者研修/語学研修(英語、中国語)など <その他補足> 各種財形貯蓄制度、慶弔金、持株制度、住宅資金融資制度、教育融資制度、提携福利厚生制度(全国宿泊施設、スポーツクラブ等を割引料金で利用可能) 、リゾートホテル利用割引 等 施設: 寮・社宅(自社&借上)、社員食堂、ゴルフ関連施設(練習場・西脇CC)
応募条件
応募資格
■必須条件:いずれも必要 ・建設系または機械系の専攻されていた方 ・建設施工管理の業務経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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