ポテンシャル採用【三島／貿易事務】年休126日／トヨタ・日立・NEC向け振動試験機メーカーエミック株式会社

仕事内容

〜試験装置のニッチトップメーカー／振動試験装置分野で国内トップクラスの納入実績あり／トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーなどが顧客／〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・トヨタ、日立、NEC、三菱重工などの大手企業に対し、振動試験機、複合環境試験機等を自社にて製造開発をしている当社において、振動試験装置等の輸出・輸入における貿易事務をお任せします。 ※海上及び航空 ■業務内容： ・船積書類、LC買取書類の作成 ・フォワダーとの交渉 ・納期管理（国内、海外） ・輸出入業務（乙仲対応、通関対応、国内配送指示等） ・三国間貿易 ・荷受、検品業務 ・行政機関への申請業務 ・出荷作業（一部製品、消耗品等） その他事務処理など ※貿易事務の業務の他に資材部のバックオフィス業務を一部お任せします。 今回の配属は資材部（計6人在籍：男性２・女性４名）となります。 ■商材について： ・当社の強みは製品力です。 ・振動試験装置は　受注生産になり、可能な限り顧客の要望に沿う形でカスタマイズし、生産しております。 ■働き方： ・年休126日／週休2日／残業時間も少ない／土日出勤は顧客の都合上ほぼない等、働きやすい環境です。 ・オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。そのため長期就業がしやすい特徴があり、多くの方が勤続しております。 ■同社について： ・振動試験装置／複合環境試験装置などの製品・受託試験・ソリューションサービスは、「お客様の品質」を向上させる手段として、最先端ニーズにお応えしています。 ・ものづくりに欠かせない信頼性試験のソリューションを提供しており、様々な環境下での振動を再現できます。振動に加えて温度・湿度を変化させる複合試験装置は、エレクトロニクス産業、自動車産業、航空宇宙産業等において品質の向上および新製品の開発に大いに貢献。国内のみならず米国、欧州、アジア各国にも多くの納入実績を持ち、産業機器の信頼性試験に貢献しています。 ■特徴： ・同社はトヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり、大手クライアントの開発部門と業務を進めます。 ・そのため世に出る前の最新技術・製品に触れられることができ、最前線で仕事をしている実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 三島事業所 住所：静岡県三島市平成台11番 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,840円〜287,770円 ＜月給＞ 203,840円〜287,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は基本給を記載しています。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績2.0〜2.5％ ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:25〜17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始5日、夏季3日 数か月に1回、工場が停止する祝日に納品があり、立会で担当営業が出る事があります(土日出勤)。その場合代休を取得できます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限なし 家族手当：配偶者手当、家族手当 寮社宅：会社都合の転勤の場合は、社宅の用意可 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■各種手当 ・皆精勤手当（月1,000円〜5,000円） ・出張手当 ■退職金共済加入

応募条件

応募資格

■必須条件： ・バックオフィスでの就業経験をお持ちの方 ※営業事務、一般事務、貿易事務、総務、人事等 ・英語の語学力をお持ちの方(TOEIC(R)テスト５００点程度で可) ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級