【尼崎/転勤無】業務用空調機の施工管理◆未経験からスキルを身につける◆年間休日126日・土日祝休み

株式会社エクアプラス

更新日: 2024/09/30

掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)

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仕事内容

〜未経験歓迎/正社員/転勤なし/年間休日126日・土日祝休みでしっかり休める環境◎〜 創業以来1,000件を越える実績と豊富な技術力をもつ当社にて、業務用空調機器の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 工事現場における進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など管理業務となります。 主に現場とのやりとりを行って頂くお仕事ですが、まれに直接現場まで赴いて、工事内容の確認や進行状況の実地確認を行っていただくことがございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ◎案件増加で業績安定: 年々、受注案件が増えている状況のため、新たに当社で長く働いてくれる方を募集しています。 ◎未経験でも安心の環境: 代表自らサポートし、現場に慣れるまで、丁寧にフォローします。 ■対応エリア: 尼崎市を中心に大阪府・京都府・兵庫県関西全域 ■当社について: 当社代表は創業以前からメーカーで勤務し、空調設備の業界に長く携わってきました。そこで得た知識や経験は、今日の業務で確実に活かされており、お客様から高い評価をいただいています。 業務用エアコンを専門に扱い、修理の実績は1,000件を超えるまでに至っております。これまでに培った専門性の高い技術力で業務用エアコンのあらゆるご要望にお応えします。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市西本町3丁目4番地 勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜450,000円 <月給> 330,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力に応じてインセンティブ契約あり ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、お盆休み、年末年始、慶弔、有給休暇など

特徴

年間休日120日以上

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・作業着付与 ・社会保険完備

応募条件

応募資格

■必須条件: 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ・第一種普通自動車免許 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級

よくある質問

Q株式会社エクアプラスに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社エクアプラスが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社エクアプラスが募集している他の求人案件は現在1件です。
Q株式会社エクアプラスの平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
株式会社エクアプラスの平均年収は、450万円〜649万円です。 職種:施工管理

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勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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