【関東】建築/電気/電気通信施工管理
山忠建設株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
■職務内容: 各建設現場にて建築、電気、電気通信施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工案件は個人住宅や店舗、ビル、マンション、通信基地局、産業用太陽光発電となり、新築と改修の割合は新築が3割、改修が7割ほどとなります。受注金額は100万から1億5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80%は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ■組織構成: 建築施工管理担当は和歌山本社に5名、大阪支社に1名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。関東に関しては新設部署になります。 ■同社の魅力: ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関東支店 住所:神奈川県横浜市都筑区北山田6-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 その他固定手当/月:100,000円〜120,000円 <月給> 400,000円〜570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(又は10万円〜50万円)※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日祝休み、GW、夏期休暇、年末年始休暇
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで支給 寮社宅:応相談 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建設業退職金共済に加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成制度(受験費用、講習会受講費用等の助成) <その他補足> 車通勤可
応募条件
応募資格
■必須条件: ・10年程度の施工管理経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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