【富山市/完全未経験OK】医薬品の品質管理◇第二新卒歓迎◇土日祝休◇日系企業の穏やかな社風
アクティブファーマ株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【安定したバックグラウンドを持つ優良企業/ワークライフバランスを保って長期就業したい方に】 医薬品原薬の製造を行っている当社の富山八尾工場にて、サンプリングをメイン業務とし、簡単な分析・試験をお任せいたします。受入れ試験と出荷試験の品質の評価を確実に行うためにはサンプリングが重要な業務となります。 ■業務概要: 当社の富山八尾工場 品質管理部にて原料や製品の移動、サンプリングや分析・試験をできるところからお任せいたします。 サンプリングとは、原料の入荷後から試験するまでの間に行う業務です。 将来的には、通常の試験や分析を担当いただきたいため、品質管理業務に関心がある未経験者や第二新卒歓迎!! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 管理職1名、部員6名の合計7名 20代〜30代が活躍しています。 ■キャリアパス: ご入社後は現場社員からの直接指導の元、OJTという形でお仕事を覚えて頂けます。 資格取得支援制度があり、お仕事を覚えていく中で、必要な資格取得できます。 安定企業でキャリアアップしたい方、必見!! ■魅力 (1)成長拡大中の安定企業:最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。 (2)充実した福利厚生:福利厚生(借上社宅寮制度、育児休業取得推進など)が充実しております。(規定あり) (3)意見が尊重される風土:現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 富山八尾工場 住所:富山県富山市八尾町保内3-7 勤務地最寄駅:JR高山線/越中八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円 <月給> 210,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当全額支給、モデル年収は以下の通り。 月収21万、時間外10時間(30分/1日)の場合:年収+(時間外手当×12ヶ月)=約360万 月収22万、時間外20時間(1時間/1日)の場合:年収+(時間外手当×12ヶ月)=約400万 ※賞与年2回(月給2ヶ月分/1回 計4か月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土・日曜日、祝日(ただし、会社カレンダーにより出勤日あり) 年末年始休暇 夏期休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤規定に基づきガソリン代支給、上限有 住宅手当:社内規定に基づく該当者 寮社宅:社内規定に基づく該当者 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(入社3年以上) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心、親会社の研修制度に参加可 <その他補足> ・確定拠出年金 ・借上社宅(社内規定に基づく該当者のみ) ・公的資格等お祝い支給 ・単身赴任手当 ・奨学手当支給 ・子女養育手当 ※但し、社内基準による
応募条件
応募資格
■必須要件: ・周囲とのコミュニケーションを取りながら作業を進めることのできる方 ■歓迎条件: ・GMPの知見がある方(業界不問) ・分析機器の使用経験者(業界不問)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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