【兵庫/朝来市】工場インフラ企画・構想設計 ※最先端の超精密金属部品/金型の製作・プレス塑性加工冨士発條株式会社
更新日: 2024/11/23 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています!〜 ■企業概要: ハイブリッド車・燃料電池車等の2次電池部品、各種ばね、エアバッグ部品の製造を手掛けております。 ■業務内容: ・総務部ファシリティマネジメント課に所属していただき、工場内インフラシステム(受配電、エア、冷却水、空調他)の企画と構想設計をお任せいたします ・将来的には第2工場は、第2種エネルギー指定管理工場、第3工場は、特別高圧受電と第1種エネルギー指定管理工場であるので、有資格者としてエネルギー管理者としての業務にも従事していただくこととなります。 【変更の範囲:無】 ■当社の強み: 1枚のアルミをプレス加工することで、つなぎ目を作らずに箱形の金属成形をすることが可能です。20年前には日本の大手自動車メーカーでも実現できなかった技術で、液漏れなどを防ぐことができます。そのような技術力があるからこそ世界中で利用されており、今後電気自動車が増えていく中で、当社に対するニーズも増えていくことが予想されております。 ■当社の特徴: (1)世界中で利用される製品メーカー 深絞りプレス加工技術を活かし、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 (2)大手でも多数採用 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 第2工場 住所:兵庫県朝来市和田山町筒江165-3 勤務地最寄駅:JR播但線/竹田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 547万円〜890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,544円〜473,664円 固定残業手当/月:43,456円〜71,336円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円〜545,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月20時間分支給 ■賞与実績:年2回(前年度実績4.5か月) 役職に応じて時間外労働手当の支給方法が異なります。 係長相当:固定残業手当支給。超過分は別途支給します。 課長相当:固定残業手当支給。管理監督者のため超過分の支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・有給取得率80%以上
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限48,000円 寮社宅:管理職採用の場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・スポーツジム法人契約利用可 ・勤続報奨金制度あり ・リロクラブ ・マイカー購入制度 ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・電気・建築・土木のエンジニア経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・プラント設計・計装知識を有する方/工業系学科卒の方 ・1級電気工事施工管理技士もしくは1級電気通信施工管理技士 ・エネルギー管理士/技術士(電気電子、機械、金属、建設、上下水道部門)
会社概要
会社名
冨士発條株式会社
所在地
兵庫県朝来市和田山町筒江165-51
事業内容
■事業内容:製品開発、設計から量産まですべてのフェーズに対応したワンストップサービス ■ビジョン: 「ものづくりを通して“うれしさ”をカタチに」 バネを始めとした金属加工業を経て、現在は車載用二次電池部品の生産を中心に展開しています。金型の内製化など、地の不利を活かした一気通貫体制の構築で「まずつくってみる」を可能とし、トライ&エラーを素早く繰り返しながら技術開発案件を成功に導いていきます。
従業員数
574名
資本金
95百万円
売上高
12,000百万円
平均年齢
42歳