【愛知/安城】アルミホイール製造の生産技術(塗装生産準備)◆転勤なし/トヨタ自動車連結子会社
中央精機株式会社更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
〜エンジニアとしてのスキルUP & 働き方改善が叶います ※年休121日/有給平均取得日数18.4日/平均勤続年数17.8年〜 ■業務概要: 乗用車用アルミホイールの生産において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、アルミホイール製造における塗装工程の生産準備に携わっていただきます。 ■職務内容詳細: 鋳造、熱処理、加工、塗装の工程における設備計画および導入業務 等 ※将来的にはキャリアップのため、海外での活躍機会もございます。 ■働き方: 人事・労働組合・現場間で連携し、休みと残業管理が徹底されております。そのため、年間有給休暇は14日以上、残業45時間を超える場合は申請をし承諾を得る必要があります。 社員一同1か月先の行動計画を立て、業務管理をしております。 ■組織構成: 3グループに分かれており、計34名・室長1名(40代)-グループリーダー3名(40〜50代)-50代〜4名・40代5名・30代6名・20代15名 ■当社の魅力: ・トヨタ連結子会社で抜群の安定感 ・主要取引先は大手企業ばかり!安定の経営基盤◎ ・完全週休2日/年間休日日数121日/充実の福利厚生/研修制度有◎ ・6ヵ国に生産拠点&8か国に技術提携企業!グローバルな活躍が可能 ・特許多数保有 ・社員同士の距離が近く風通し◎ ※当社がどんな会社かわかるサイトです↓※ https://www.chuoseiki.co.jp/recruit/about/index.html ■キーワードで見る魅力: U・Iターン歓迎・社内見学あり・海外出張有・産休・育休取得実績有・育児中の社員在籍中・設立30年以上・完全週休2日制・オフィス内禁煙・分煙・社宅・家賃補助制度・フレックス勤務・社員食堂・食事補助あり・研修制度充実
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社事業所 住所:愛知県安城市尾崎町丸田1-7 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円〜300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 217,500円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月、5ヶ月程度/年) ■年収目安:残業30時間込 510万/30歳 770万/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間35時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜 GW、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(初年度10日、2年目は17日※20日限度)、育児休暇(最大2年間)、介護休暇(最大1年間)、慶弔休暇 等 ※トヨタカレンダーに準じます。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで支給 家族手当:扶養家族1人…2万円、扶養家族2人…2万6千円 寮社宅:寮は満28歳まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育:それぞれの階層で必須とされるスキルを身に付け、日常の業務に直結して確実に成果を出せるように、教育内容は「実践に役立つ」ことを重点に研修をしています。 <その他補足> ■食堂 ■確定給付年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、各種クラブ活動、各種保養施設 等
応募条件
応募資格
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: 【以下いずれか必須】 ・塗料メーカーでのエンジニア業務をされていた方 ・メーカーで塗装工程を担当されていた方 ■歓迎条件: ・自発的に提案、改善業務に取り組める方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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