★IT未経験者も応募可!システム開発のエンジニア募集シン・エナジー株式会社
更新日: 2024/09/30
情報提供元
募集
仕事内容
<職種未経験歓迎のITポジションです!> 「キャリアアップを目指したい」 「ITには難しいイメージがあって、チャレンジしてみたいが中々踏み出せない」 という方にイチから経験を積んでいただくことが可能です! 経験者の方や学習歴のある方ももちろん歓迎です!皆様のご応募お待ちいたしております。 【業務内容】 2016年に完全自由化された「新電力」といわれる電力小売事業のシステム開発や運用に携わっていただきます。 当社が電気を供給する一般家庭や法人のお客様に安定したサービスが提供できるように/現場で働く仲間がスムーズに業務対応できるように、電気料金の請求システムや契約を管理するシステムの開発や運用を担当していただきます。 現場のニーズをくみ取り、こうして欲しいを叶えることがミッションです。 入社後は研修を通して業務知識を習得し、システムの開発や運用に携わって頂きます。ゆくゆくはプロジェクト管理等の上流工程へスキルUPするチャンスもありますので、ご自身の頑張り次第でキャリア形成が可能なポジションです。 ご経験のある方は、即戦力として現場に関わって頂きます。個々の能力やスキルに応じて業務をお願いしていきますので、安心して業務に取り組んでください。
働き方
勤務地
6510087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 ※リモートワークは実施いたしておりません 以下いずれかご希望を伺い選考いたします。 ・総合職(転勤有。管理職登用制度有) ・一般職(転勤無。本社内で部署異動の可能性は有。管理職登用制度無) ※管理監督職は総合職として選考を進めます
雇用形態
正社員
給与
給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 昇給年1回(12月) 賞与年2回(6月・12月)
休日
完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(7日間 ※2023年度実績) 有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで) 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日121日(2024年度)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
服装自由
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生 企業型確定拠出年金(401K)制度 従業員持株会制度 選択型福利厚生制度(リロクラブ) 三大疾病サポート保険(60歳未満の方) 総合福祉団体定期保険(65歳未満の方) ■各種制度 研修制度(OJT他) 育児休業(男女ともに取得実績有) 5連続休暇取得奨励金制度(有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給) ■加入保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
応募条件
応募資格
【必須条件】 ・正社員就業歴が2年以上ある方、且つ事務処理の実務経験を有する方 ・社内外のコミュニケーションに抵抗がなく、前向きに業務に取り組んでいただける方 【歓迎条件】 ・PHPやPython等のソフトウェア開発経験が1年以上ある方 ・大学や専門学校等でIT領域の学習経験がある方
選考のポイント
書類選考→適性検査・一次面接→最終面接
会社概要
会社名
シン・エナジー株式会社
所在地
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-7-14
代表者
代表取締役社長 乾 正博
事業内容
わたしたちは、 Challenge!(挑戦)・Change!(変化)・Create!(創造) を行動指針に掲げ、世の中の課題解決に挑むエネルギーの総合エンジニアリング企業です。 当社はエネルギーを基軸に、世の中の環境問題や地方創生にアプローチしています。 自分たちの町で電気をつくり、自分たちで消費する 災害時は周囲が停電しても灯りの消えない街にする 再生可能エネルギーの発電過程で出た炭などの資源を廃棄せずに有効活用する等、 当社は自社の利益を求めるだけではなく、その先にある未来や大切ないまのため、必要な課題に挑んでいます。 持続可能な地球環境の為、社会貢献性の高い事業を展開しています。
従業員数
140名
資本金
772百万円
売上高
38,167百万円
平均年齢
40歳
インタビュー
勤務時間
8:45-17:30(休憩60分) 実働7時間45分 ※水曜日はノー残業デー(18:00完全退社)