【川崎】化学プラントの設備保全(機械系エンジニア)※総合化学メーカー/年休123日/充実の福利厚生株式会社レゾナック

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仕事内容

■業務内容 川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設〜設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。 【変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある) 】 ■業務詳細 ・プラント建設:新設および既存設備の更新  エンジニアリング業務(設計・施工管理 等) ・設備保全:設備の安全安定運転、維持活動  保全活動の計画立案(月次、年次、中長期)  定期的な設備点検による健全性確認、評価  不具合部分の原因解析、設備改善  設備の状態監視(劣化診断、余寿命診断) ・設備の廃棄および再利用の調査・検討 ・関連事業所への技術支援 ※ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。川崎事業所では基礎化学品事業部を中心に4事業部の製品を製造しており各製造部ごとに主要プラントが分かれていますので、グループごとにエリアや製品で担当を割り振っています。 ご経験に応じてリーダーやプロフェッショナルとしての活躍を担っていただく可能性があります。 ■ 川崎事業所 工務部 扇町工務1グループ、扇町工務2グループ、千鳥工務グループ、大川工務グループ、設備技術グループのいずれかに配属 ■組織のビジョン 事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献することです。生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施しています。 ■魅力 ・自社設備を自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認できます。 ・専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がります。 ・事業所内での業務がほとんどで転勤や長期出張がほとんどありません。 ・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る ・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る ■組織構成 川崎事業所工務部:130名 └機械グループ:81名 ★配属部署 └電気グループ:15名 └計装グループ:19名  └設備技術/土建グループ/事務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 川崎事業所(扇町) 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町5-1 勤務地最寄駅:各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川崎事業所(千鳥) 住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3 勤務地最寄駅: JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 川崎事業所(大川) 住所:神奈川県川崎市川崎区大川町5-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/武蔵白石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜700,000円 <月給> 250,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定給与はスタッフクラス ■賞与:管理職/年1回(6月)、スタッフ/年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■管理職の給与例: 月給(基本給):700,000円〜1,050,000円 想定年収:980万円〜1260万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 所定労働時間:7時間45分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか(福利厚生欄に記載)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

採用人数5名以上

上場企業

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円 住宅手当:同社規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等 <その他補足> ■各種手当: 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし) ■その他休暇補足: 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■確定給付企業年金制度(DB) ■確定拠出型年金制度(DC)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・ケミカル・石化・石油プラント・発電設備等の保全経験 ・建設業務経験(プロジェクト管理含む) ・検査業務経験 ■歓迎条件: ・高圧ガス、危険物設備に関する上記業務 ・保有資格 ┗高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士、電気主任技術者、第1種電気工事士、計装士、計量士 等

会社概要

会社名

株式会社レゾナック

所在地

東京都港区芝大門1-13-9

代表者

代表取締役社長 髙橋 秀仁(たかはし ひでひと)

事業内容

◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。

従業員数

25,803名

資本金

15,500百万円

売上高

1,392,621百万円

平均年齢

41.9歳

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勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

400万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 自社システムである不動産非対面決済サービス「H’OURS(アワーズ)」に関わる業務をお任せします。このポジションでは本サービスの顧客サポートや不動産調査が主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■不動産事業者、専門家に対しての日程調整業務 ■システムを用いた案件の進捗管理業務・内容確認 ■手付金の入金確認・登記依頼・金消手続き・決裁対応 ■不動産事業者との打ち合わせ業務 ■清算金資料作成 ■その他、上記に付随する業務 【担当者コメント】 不動産非対面決済サービス「H‘OURS」とは 不動産取引事務をワンストップ化するサービスです。具体的には、お客様の取引事務集約・効率化・安全性・合理性・利便性を高めていくことを実現します。 不動産取引全般における、「BPOサービス」「エスクローサービス」を展開。不動産取引に関する業務を受託・代行を行うため、不動産担保融資・契約業務経験・不動産売買仲介・不動産登記といった不動産業界での経験や金融機関での経験を活かすことができます。

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