【埼玉】補聴器の販売◆業界未経験歓迎！／年休125日で連休取得可能／福利厚生充実◎／残業月20Hパナソニック補聴器株式会社

仕事内容

【Panasonicグループで安定性抜群◎福利厚生が充実◇GOODDESIGN賞金賞を受賞／研修制度が充実しており業界未経験歓迎！】 ■仕事内容： ＜業務概要＞ 補聴器のご購入を検討しているお客様の聴力測定や補聴器選びのサポート、購入後のアフターサービスを担当いただきます。 ＜業務詳細＞紹介いただいた個人宅への訪問や、パナソニックショップ店を巡回訪問し、補聴器取り扱い店を増やす活動も行っていただきます。 ・パナソニックの販売店への営業推進活動や販売店のお客様先を巡っての業務ですので飛び込み営業はありません。 ・自宅を拠点とした直行直帰の販売営業です。 ・報告書の提出や確認業務、必要な書類・製品などの手配業務は、メールやPC・電話を活用します。 ※ノルマではなく、目標値がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■補聴器販売の流れ： お客様宅訪問→ご相談→聴力測定→多種多様な補聴器からニーズにマッチした補聴器を選択→販売→耳型採取→フィッティング(お客様の聴力に応じ補聴器の音質を調整する重要な作業)→販売後のアフターサポート ※販売店の方と同行いただきます。 ■入社後の流れ： 東京本社にて2週間の研修を実施（研修地：東京都）し、基本的な知識を身につけていただきます。配属後はOJTを中心に、実際に販売員として実務を行っていただきます。 ■同社製品について： 補聴器は人々の日々の暮らしを支える大切な製品です。難聴はコミュニケーションの阻害、危機に対する認知に影響を与えるだけでなく、近年、難聴による認知機能の低下が認知症やうつ病と大きな関係があることがわかりました。 人生100年時代と言われる中、健康的で豊かな生活を送り続けるために今後需要が伸び続ける製品であると言えます。 同社の補聴器は、GOODDESIGN賞を受賞する見た目の美しさとともに、電池式ではなく充電式を採用し、電池交換を不要にすることで高い利便性を誇っています。 さらに、テレビなどと連動し、補聴器利用者にだけ大きな音を届けることができるなどより利用者にとって快適な製品となっています。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田三丁目５−２０ パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円 その他固定手当/月：3,500円〜7,000円 ＜月給＞ 229,000円〜232,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：食事手当として月3,500円支給。他扶養状況により家族手当有。認定補聴器技能者、言語聴覚士は資格手当有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20時間程度

休日

完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（個別休日設定)前月25日までに当月既定数休日を設定 ・週所定労働時間38時間45分 ・育児、介護休暇（一定の要件有）／有給日数は入社月により変動有（４月一斉付与制度の為）

特徴

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：配偶者10,500円、第１子3,000円、扶養連動 住宅手当：社命転勤の場合70％会社負担など条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社３年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時に、東京本社にて2週間の研修を実施。（勤務扱い） その後、現場にてOJTおよび月2回の画像配信研修（新商品研修等）あり。（勤務扱い） ＜その他補足＞ スキルアップ費用補助、インフルエンザ接種費用補助

応募条件

応募資格

＜職種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業または販売サービスのご経験 ・普通自動車免許 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため