【リモート可】ITシステム戦略(リーダー候補)◇「HUMAN MADE」展開/福利厚生・就業環境充実HUMAN MADE株式会社
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仕事内容
【在宅勤務・時差出勤可!アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開/年休121日/土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・全社IT戦略、方針の立案推進 ・ITインフラ(商品企画〜生産〜入荷〜販売までの一連のデータやツール)の構築 ・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み ・ロジスティクスIT(WMS、TMS、Visibility等)に係る検証と構築 ・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー ・IT統制・監査対応 ・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進 ・新規基幹システムPJの推進・構築 ・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発 ・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進 ■就業環境: ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ/ワーク/スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。 ・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。 ■会社・ブランドの特徴・魅力: 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木4-27-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,526円〜629,928円 固定残業手当/月:94,617円〜227,215円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円〜857,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します 【昇給】原則年1回 【賞与】原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤制度、テレワーク制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後に10日付与)、産前産後休暇、介護・育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTで業務スキルを伸ばしていただきます。 <その他補足> ■社割制度 ■私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風です。 ■副業制度 ■テレワーク制度
応募条件
応募資格
■必須条件:メンバーマネジメントもしくはPMとして下記いずれかのご経験がある方 ・SalesForce導入 ・ECサイト(直営・モール)のフロントエンド・バックエンド構築運用経験 ・海外ECモールの導入運用 ・海外拠点設立時のITインフラ構築経験 ・IPOに係るセキュアなITシステム構築経験
会社概要
会社名
HUMAN MADE株式会社
所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25
代表者
代表取締役社長:松沼礼
事業内容
「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売
従業員数
92名
資本金
1,000万円
平均年齢
33.8歳
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