【大阪】外国為替セールス◆関西No.1地銀G|地域密着型|長期キャリア形成◆株式会社関西みらい銀行

更新日: 2024/11/15

掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)

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仕事内容

◆関西No.1地銀G!/密着型の独立系地方銀行/ワークライフバランス◎/しなやかな社風で働く人が魅力/しっかりとして評価制度でキャリアが充実◆ ■業務内容 資金証券部において、顧客への外国為替取引のセールス(ダイレクトディール)をご担当いただきます。 ■職務詳細: これまでのご経験に合わせて下記のような業務をお任せする予定です。 ・為替ディーラー ・一定の基準を満たす外為取引先と直接為替予約等を締結 ・当該取引先へのマーケット情報の提供 等 ■組織構成 配属となる資金為替グループではグループリーダー1名(30代)・グループ員3名(30代女性1名・30代男性2名)と計4名で構成しております。 グループリーダーを含めて年代が近く、仕事面・家庭面においてもお互いフォローしあいながらチームの目標達成に邁進しています。 横の繋がりも深く、和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方でもすぐに馴染むことができるかと思います。 ■当社について 関西2府4県全てに有人店舗を有する唯一の地方銀行で約270拠点を展開しています。地域に根差したFace to Faceの活動を大切にしており、お客様それぞれが思い描く、より豊かな未来の実現に向けた資産形成のサポートを通じ、預かり資産残高・積立投信契約口座数は関西地銀No.1となっている地域に根差した金融機関でワークライフバランス抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します。残業代は加味しておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■原則土日祝 ■年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇 他

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当 寮社宅:社員寮あり(社内規定に定める入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務別研修、キャリア形成支援制度(ジョブ・エントリー、みらいチャレンジ、自己申告)、成長支援制度(海外・外部派遣、トレーニー、自己啓発支援、体験型・実践型研修、体験スタンプラリー)等 <その他補足> ■関西みらい共済会(各種融資制度あり)、借りかえ融資制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得に伴う報奨金制度、アーリーカムバック支援手当、従業員持株会、出生支援休職制度(不妊治療)など ■自己啓発支援(りそなビジネススクール:専門スキル講座、ビジネススキル講座、資格取得支援講座を年間100講座前後開催/Resona My Study:産育休者等を含めた全社員が、“いつでも、どこでも”自律的に学べる環境を整備した、自宅学習システム)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・為替ディーラー業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)

会社概要

会社名

株式会社関西みらい銀行

所在地

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

西山 和宏

事業内容

■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など) 当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。

従業員数

3,969名

資本金

38,971百万円

売上高

130,278百万円

平均年齢

40.4歳

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株式会社アサヒペン

勤務地

大阪府大阪市鶴見区

年収

300万円~550万円

業種職種

その他メーカー その他 金融業務・リサーチ系

◆当社はご家庭用の塗料・DIY製品のメーカーであり商社。創業84年を数える上場企業です。 ◆特に塗料はDIY業界トップクラス。あなたには塗料、パテなどの開発チームに入っていただく予定です。 ◆専門性が高い上、当社の研究開発は商品企画から入るなど業務の幅が広い。“ゆえに”経験不問。 ◆経験に関わらず、ほぼイチから育成することになるからです。研究開発への挑戦、応援します。 −当社の製品は幅広いですが、主力製品はホームセンターなどで売られるDIY用の塗料やパテです。 研究開発職員一人ひとりがプロジェクトを持つのが当社のスタイル。今回は実例を挙げて紹介します。 【プロジェクト事例/DIY塗料:マットカラー編】 ▼商品企画(ユーザー目線で意見交換) 「DIY女子が増えてるよね」「塗料もかわいくてSNS映えしないと」「容器が手のひらサイズで透明ならどう?」 「中身が分かると使いやすいし、並べた時かわいいよね」と、研究開発を含めた様々な社員の意見交換で企画が生まれます。 ▼研究開発(試行錯誤で企画を形に) とはいえ企画の実現は大変。マットカラーの場合、特に重要だったのは塗料が分離しないことです。 容器を透明にしても、中身が汚く分離していたらかわいくない! 分離の原因は塗料に含まれる顔料や樹脂の沈殿。これを防ぐ方法を仮説と実験の繰り返しで見つけ出しました。 ▼製造~販売(量産体制や販売計画) 理想の成分と容器が見つかったら、量産に向けた準備。生産工程や工場はどうするか。 同時に販売戦略も。ニーズの高い色の調査はもちろん「全色揃えて店頭に並べたら目立ちますよ」といった陳列方法まで考えます。 ◎上記は一例ですが、研究開発がイチ製品に企画~販売まで携わる点は一緒です。 ◎自身の企画した製品がお店に並び、ヒットすると本当に嬉しいです。

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