【埼玉・朝霞】部品開発における材料企画（有機材料/二輪・パワープロダクツ）本田技研工業株式会社

病院に対する、医療機器や衛生材料などのルート営業をお任せします。新規営業はなく、既存のお客様と関係性を築いていくスタイルです。必要な知識は入社後に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 ＜詳しい仕事内容＞ ■地域の病院や医療機関への定期連絡・訪問 定期的に医師や看護師、営業事務の方々のもとへ訪問し、製品の提案や情報提供を行ないます。お客様の要望にきちんと答え、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■機器・製品の納入 発注から納品までを担当。メーカーから製品が届いたら検品して病院へお届けします。納品の際は、困っていることがないか現状のヒアリングも行ないます。お客様の要望に合わせて機器や製品を紹介していきましょう。長期連休前は1回の納品量が多くなる場合があります。 ■安全使用のための立ち会い・アドバイス 医療機器の適正使用確保のため、ペースメーカーの埋め込みや心臓回復術などのオペに立ち会い、アドバイスを行ないます。立ち会い期間は導入する医療機器によって様々。導入から一定期間立ち会う機器もあれば、導入後毎回立ち会う機器もあります。 ■オフィスでの事務処理 社内の報告書や見積書を作成。納品書の作成は、営業事務が行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩に同行し、OJTで営業マナーや説明方法などを学びます。1ヶ月後には、ガーゼやマスクなどの衛生材料の納品を1人で行なえるようになります。医療機器の納品や立ち会いは先輩が同行するのでご安心ください。 ＜入社後2年程度は知識を身につける期間です！＞ 高度な専門知識が必要とされるため、2年程度かけてじっくり知識を身につけていきます。週1回程度のメーカー講習会に加え、自社での勉強会も開催。最新機器に関する技術や業界の動向について学んでいくことができます。

「家庭用医療機器の企画・開発、製造販売会社です。」 健康に興味を持たれている方や不安を抱えている方に、当社店舗（商業施設やスポーツクラブ）にて家庭用医療機器を体験していただくお客様への対応（営業）をしていただくお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ■一日の仕事内容 体験店舗オープン準備/掃除や説明内容確認　お客様お出迎え/体調や体験状況確認　製品説明　お見送り　閉店準備/業務報告 ・お客様の１日の来店者数は店舗により異なります。（３０名～１００名程度） ・お客様は健康に興味をお持ちの主婦や女性の方及び健康に不安をお持ちの方が多いです。 ・１日の来店人数により、スタッフ数が変わります。 ・おひとり様１回の体験時間が決まっていますので、時間通りの閉店となります。 ■商品紹介・販売 ・自分の身体で納得のいくまで体験でき効果を体感し数値を目で確認することもできます。 ・知名度のある企業と共同開発した開発秘話や購入後のアフターをサポートする専門部署によるアフターも大きな強みで販売の大きな後押しになっています。 ■仕事のポイント ・基本的に当社の製品に興味をお持ちのお客様への反響型営業。そのためテレアポや訪問販売というような営業スタイルではなく、対面で対応するので会話の幅も広げやすい仕事です。 ・説明内容を覚えたり、病気についての知識を深めたり、大変なこともありますが、お客様一人ひとりと信頼関係を築くことができます。 真剣に取り組むからこそ、得られるお客様との信頼関係や、結果・達成感・満足感があります。

当社が製造しているパンを安心して召し上がっていただくために、工場内で衛生管理やスタッフへの衛生指導などを行なっていただきます。 研修後は、製造番号や消費期限をチェックする 簡単な作業からお任せします！ ≪具体的には≫ ◆パンの品質管理、工場内の衛生管理 製造工程における細菌の発生・繁殖防止のため 機械・道具・テーブル等を拭き取っての検査業務 ◆従業員への衛生指導 「作業服の正しい着用方法」「器具の洗浄方法」等 工場で働くスタッフに食品衛生の知識を伝えます ◆工場巡回、マニュアルやルール策定 定期的に工場内を巡回し、改善点等の確認 ◆お客様からのお問合せ対応・調査・報告 お客様からお問合せ頂いた内容の原因調査と、報告書作成 ※脚立を使って機械の上を調べたり、 機械の裏側を点検したりするなど、まれに力仕事が発生する場合があります ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地業務 <注目ポイント1> ＼未経験でも安心／スキルや知識がいらないお仕事です！ 入社後2週間は、パン製造や包装機の操作などの 工場業務を体験していただきます。 実際に機械が動いているところを見られるので、 その後の点検業務も抵抗なく行えます◎ 初めの3ヶ月間は先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！ また、衛生・点検などのマニュアルがしっかり整っているので、 マニュアルを見ながら作業すればOK。 少しずつ知識や感度を身に付けてくださいね！ <注目ポイント2> ＼働きやすい／家庭やプライベートの時間もしっかり確保◎ ★定時退勤がほとんど ★基本は土日休み ★賞与実績2ヶ月分 ★工場内でパンの社割あり◎ ★住宅手当や家族手当あり …など、プライベートも大切にできる環境が整っています！ 実際に、「家族との時間を増やしたい」という理由で 当社に入社した未経験の先輩も。 今より少しでもゆとりある生活を送りたい方にはオススメです！

配属先は、出荷された荷物を集約して 各方面に誤りなく円滑に配送するための 整理を行う重要セクションです。 ◇お任せする業務 【丁寧に教えるので未経験でも安心！】センターの作業工程を学んだ後、現場の管理役として、スタッフ管理、改善活動などをお任せします。 （1）倉庫内の管理 スケジュール通りに仕分けが進んでいるか などを確認し、計画通りに作業が進行できるようにします。 （2）車両の管理 どんな荷物がどれくらいの量届くのか、 配送車両がどこを運行しているかなどを 常に把握し、滞りのない配送を目指します。 ◇他にも… 業務に慣れてきたら、 以下の業務もお任せ。 ◆作業の進捗報告 ◆作業員の勤怠管理 ◆安全・品質・生産性UPに向けた改善活動 ◆入荷・出荷に関するデータの収集・分析 ◆人員配置などの計画立案 ◆資料作成 ◆お客様への提案　など 周りと積極的にコミュニケーションを図ることで、 様々な課題に気付くことができます。 <注目ポイント1> 配属先の編成 ＼20～50代男女が活躍中／ 現在20代を中心に、幅広い年齢層の メンバーが在籍しています。 ＼相談しやすい／ 社員の人柄の良さが自慢の当社！ わからないことは先輩社員に聞いてもらえれば、 丁寧に教えますのでご安心ください！ ＼キャリアアップが目指しやすい／ 入社年数を問わず挑戦しやすく、 能力に応じて裁量を委ねていくため、 評価がされやすいです！ <注目ポイント2> 安心の教育制度 入社後はまずは、会社の事や拠点の役割を学ぶ期間です。 その後は先輩について、業務の流れを少しずつ、 焦らずに覚えていきましょう。 マンツーマンで丁寧に指導するので、完全未経験で 入社しても約2～3か月で独り立ちできる人が多数。 着実に成長できる、手厚い教育体制も当社の魅力です。 ＜キャリアパス＞ ▼物流オペレーション ▼班長 ▼副センター長 ▼センター長 ※希望や適性に応じて、他部門へのキャリアチェンジも可能！

パチンコやスロットなどに使用されるパネルやパーツのデザインや印刷を手掛ける当社。今回は製品がスムーズに出荷されるよう計画を立てたり、製品を梱包をするお仕事をお任せします！ 《具体的な仕事の流れ》 ◎朝一で出荷物を確認 午前中までに梱包するもの、夕方までで良いものに振り分け、梱包計画を立てます。 ◎梱包作業 1日の梱包は平均で25個ほど。1つずつ丁寧に梱包し、ダンボールに詰めていきます。 ◎集荷 夕方17時頃の集荷までにパレット（荷台）に移動させます。集荷後から定時までの時間は明日の準備時間に充てます。 ☆あなたのちょっとした工夫で、現場が効率的に動き出す！ 業務に慣れてきたら、倉庫内のレイアウトや梱包、搬送方法などにおいて、より作効率がよくなるような業務改善施策も提案可能です！ ☆いち早くアニメの最新作を知れることも 梱包をする製品の中にはアニメとのコラボ製品も多く、アニメが好きな方にはうってつけの環境です！ <注目ポイント1> 売上は昨対比120％！安定基盤のもと成長を続けています。 当社はパチンコ台やスロット台に使われるパーツのデザインや製造を得意としていますが、近年は他の業界への進出も遂げています。例えば、オタク産業。誰もが知るキャラクターのキーホルダーやアクリルスタンドなどのノベルティグッズなどを次々に世に生み出しています。他にも自動販売機のサンプル缶や化粧品のケースのパッケージ、ATMのロゴマークなど幅広い業界の製品を手掛けており、安定基盤に依存することなく挑戦を続けています。 <注目ポイント2> ほぼ毎日定時に帰れます！ 集荷の時間は毎日夕方17時頃であり、それまでに仕事を終わらせる流れになります。集荷後から定時の18時20分までは明日の準備の時間。残業が発生することはほとんどありません。またその他にも【年間休日120日】【有給消化率90％】【お弁当が440円で食べられる食事補助】といった働きやすい環境が整備されています。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていくので、安心してスタートしていただけます！

★85％が未経験！教育制度＆フォロー体制で安心スタート ★有給消化率75％以上＆土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷～出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんが安心して働けるようにサポートし、まとめるなど 物流センター内で行われるオペレーションを円滑に進めるための業務をお任せします！ ≪ささいなことも相談し合い、協力して仕事を進めています！≫ Aさん：LINE WORKSを用いて、いろいろなグループでコミュニケーションを取っています。 20～30代が多く、風通しも良いので話しやすい雰囲気が良いですね◎ Bさん：新しい拠点では自動化が進んでいて、未来感がありました。 倉庫内も快適で、働きやすいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、カタい志望動機も必要ありません！ ＼あなたの“未来”を応援しています／ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 ＼応募のきっかけは“何でもOK”です／ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です！ 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 東証スタンダード上場企業ならではの充実した待遇をGET！ ◆未経験でも月給27万2000円＋決算賞与あり ◆月8日～10日休み/年間休日は最大で120日！ ◆有給消化率は75％以上/5日以上の長期休暇もOK ◆独自のe-ラーニングなど、3ヶ月間の手厚い教育サポート ◆男性・女性問わず、産育休の取得実績多数◎ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。 e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社後は定期的に面談を実施！雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー！ 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取っています。 仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎