【富山市】品質管理◆総合医薬品メーカー◆賞与年4.9か月分/福利厚生◎/残業少/くるみん認定企業
東亜薬品株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
〜設立80年以上/15年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー/福利厚生◎/残業少/毎週水曜日はNo残業Day/年間休日116日/くるみん認定企業/UIターン歓迎〜 ■職務内容: 部門責任者候補として、品質管理業務に加え、若手品質管理部員の教育などもお任せします。 ・GMP文書の管理に関する業務 ・変更管理、逸脱管理,OOS、品質情報等の処理に関する業務 ・供給業者の管理に関する業務 ・承認書と製造実態の整合性点検に関する業務 ・当局や客先による査察や監査に関する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 〜残業への取り組みを徹底!プライベートも大切にした働き方を実現〜 ◇平均残業時間は約13時間/月。「No残業Day」を月4回実施したり、時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ◇効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。 また、ヒヤリハットでも社員が主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、風通しの良い社風です。 ■アピールポイント: ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回(過去実績4.9か月) ・くるみん認定企業 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 富山工場 住所:富山県富山市三郷26 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/越中三郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西本郷工場 住所:富山県富山市婦中町西本郷436-25 勤務地最寄駅:JR高山本線/婦中鵜坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 424万円〜849万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年3回※昨年実績計4.99か月 ■昇給:年1回(4月)、昨年度実績10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:25 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業の平均時間は月13時間程度です。 ※毎週水曜日は「No残業Day」を実施中
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休み:土日祝休み※土曜日は月1回程度出勤あり ■その他:夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇) ※年次有給休暇(入社半年後に12日付与)
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者7,000円/子1人につき3,500円 住宅手当:家賃補助(30,000円)※一部条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年〜 <定年> 60歳 雇用延長制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■世帯主手当(9,500円) ■家族手当(配偶者7,000円/子1人につき3,500円)※世帯主である方が対象です。※配偶者手当は配偶者の所得に関わらず支給 ■家賃補助(30,000円)※一部条件あり ■役職手当 ■確定給付企業年金 ■社員持株会 ■社員預金 ■財形貯蓄 ■団体扱保険 ■インフルエンザ予防接種無料 ■社員旅行 ■社内親睦会、クラブ活動 ※家賃補助補足:県外出身者または県内出身でも片道30Km以上の遠距離通勤を解消するために賃貸物件に入居する人が対象です
応募条件
応募資格
■必須条件: ・製薬会社での品質管理業務経験者
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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