【神田】人事総務◇人事として総合力を磨ける!/ビックカメラGの安定企業/ゆくゆくは在宅可◇
株式会社じゃんぱら更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
〜土日祝休みで年休120日以上、在宅勤務も可能/食事補助等の福利厚生充実かつ転勤なしで長期就業◎/ビックカメラ・ソフマップGの完全子会社〜 ■ミッション/採用背景 今回ご入社いただく方には人事総務組織のこれからを担う存在として、店舗拡大に向けた採用活動やマネジメント等を総合的にお任せします。 リユース市場はEC等の売上やインバウンド増加から市場全体として急成長中のため、更なる店舗拡大のチャンスでもありますが、当社では店舗を運用する人材の不足、その獲得が経営課題として挙がっています。そのため、入社後まずは共に採用プロジェクトを牽引いただくことを想定しています。 マネジメントの経験がなくとも今後そういったスキルを身に着けたい、課題解決に向けたプロジェクトを担いたい気持ちのある方は是非ご応募ください。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 人事総務課の係長候補として、経営課題解決に向けた採用戦略や制度立案、ゆくゆくはメンバーのマネジメントに携わっていただきます。ご入社後まずは人事メンバー3名とともに採用面から着手いただき、戦略立案等の上流からお任せすることを想定しています。以下具体的な業務内容です。 ・採用戦略の立案、経営課題解決プロジェクトへの参入 ・立案した採用戦略の実行とその指揮 ・マネジメント:課員タスク管理/課員フォロー 今年から新卒社員も入社しているため、採用後の教育体制整備や制度整備等にもチャレンジいただけます。 ※労務業務については専属メンバーが担うため、タスク面の管理がメインとなります※ ■働き方 完全週休2日制かつ年休120日以上、残業月10h程度とワークライフバランスが実現可能な就業環境です。残業については社長起案で更に減らしていく方針であり、既に過去月30h程度であった残業時間を10h程度への削減に成功、ゆくゆくは残業ナシを目指しています。リモートは業務に慣れ次第週2〜3日程度の予定で、育休取得復帰率100%と長期を見据えた働き方も可能です。 ■組織構成 以下の通りです。人事メンバー2名で採用・労務業務を分担しています。 課長 50代男性 人事 正社員2名 30代男性、30代女性 総務 正社員1名 40代男性 法務 正社員1名 40代男性 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル3F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜370,000円 その他固定手当/月:15,000円〜25,000円 <月給> 325,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3.6か月) ※支給額は会社の業績および個人の成績による ■その他固定手当:役職手当 ■年収内訳:月収12か月+役職手当+賞与 ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外勤務の目安:0〜10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他以下の休暇がございます。 年次有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(※) ※5年ごとに連続5日での休暇取得が可能です。別途、勤続慰労金も支給します。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円、マイカー通勤・自転車通勤不可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTメインとなります。 <その他補足> 確定拠出年金/従業員持株会(ビックカメラ従持会に加入)/食事補助/従業員割引・買取制度/関東IT健保サービス(保養所、各種施設割引等)/オフィスカジュアル可/社内イベント・サークル等の業務外活動なし
応募条件
応募資格
■必須条件: 人事のご経験がある方(採用や総務、労務業務など) ■歓迎要件: ・採用戦略立案のご経験がある方 ・人事として総合的なスキルを磨きたい方 ・今後マネジメントに挑戦されたい方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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