【名古屋】人事制度コンサルティング業務(人事制度の設計運用・労務など) ※豊田通商100%出資子会社
豊通ヒューマンリソース株式会社更新日: 2024/10/02 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング支援(仕組の導入〜アフターフォロー)を行います。定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談 などを行います ■業務詳細: ・人事制度設計 等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■就業環境:決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数の案件をお客様と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ■キャリアパス:将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 620万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜494,000円 <月給> 310,000円〜494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業月25時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分/年(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は月40時間程度 フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり (※どちらも試用期間中は対象外)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後ただちに付与) ※会社カレンダーによる
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得推進制度※必要に応じた各種研修があります。 ■自己啓発の為の教育補助 <その他補足> ■WELBOX ■豊通グループ従業員持株会 ■グループ共済会 ■保養所 ■役職手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ■歓迎条件: ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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