【大阪/堺市】<第二新卒歓迎!>電気制御設計職 ベアリング系切削機国内シェア1位/残業10h
日本シンバン株式会社更新日: 2024/09/05 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
〜ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価〜 ・ベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位。耐久性・スピード・高効率で市場占有率1位を誇る機械メーカー ・NTN、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。 ■業務内容: ベアリング切削機械の電気制御設計業務を担当していただきます。 ■具体的には 機械設計の担当者と「どのような処理を行う回路を作るか」が書かれた動作仕様書を基に打ち合わせを行い、CADを使った回路設計、PLCにおけるプログラム設計によって、意図した通り動くようにします。ご経験に合わせて設計補助などから徐々にお任せします。 【裁量について】受注生産の生産設備のため、全工程に携わることが可能です。 ■詳細 CAD(2D-CAD)を使用した既存機械の図面の修正・変更、または依 頼がオーダーメイド機械になれば1からの図面を作成を行います。納期は 要望に応じて様々ですが、オーダーメイド機械では6ヶ月以上を要するこ ともございます。入社時は部品設計から携わっていただき、将来的にはクライアントの要望に応じた各種機械のカスタマイズ・アレンジ、オーダー メイド機械など設計業務全般に携わっていただきます。 ■配属先情報: 電機制御部:3名(30代1名、40代1名、50代1名) ■日本シンバンの魅力 ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得して おります。ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市南区高尾3-220-1 勤務地最寄駅:JR線/鳳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 267,000円〜303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2022年度:3回(業績連動型) ■昇給:年1回 ■残業について:残業があった場合、残業手当は全額支給されます。 ■1ヶ月毎に皆勤手当あり。(1ヶ月あたり16h分の給与が付与されます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土、日、祝、夏期、年末年始(社内カレンダーによる) ■有給休暇(一年以上勤務で20日付与) ■平均残業時間は10h程度となります。
特徴
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費基本全額支給 家族手当:■配偶者円3000/月、子供1000円/月 住宅手当:■一律3000円 社会保険:■特記事項はございません。 退職金制度:■5年以上在籍時に資格有。(中退共) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・何かしらの電気制御設計、機械設計のご経験 ■歓迎条件: ・搬送機、旋盤、機械部品の生産設備などの経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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