MOON-Xグループの採用戦略を推進する人事MGRを募集(リモート可/部長や人事企画等幅広いキャリアパスあり)MOON-X Group

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募集
仕事内容
MOON-Xグループ全体の「人と組織の基盤を創りエンパワーメントすることで事業成長を実現する」ための、採用戦略及び採用業務を担っていただきます。 ◾️担当ミッション M&Aでジョインするグループ企業1〜2社の、人事主担当としてご活躍いただきます。 またMOON-Xグループ横断での採用責任者としての業務とチームマネジメントもお任せします。 ◾️MOON-X及びグループ企業の人事として ・M&Aでジョインした企業の採用立ち上げ(0→1)、人事(採用)PMI (グループ会社所在地例:東京・長野・愛知) ・グループ会社/ハイヤリングマネージャーとのWeekly Mtg、人事面での伴走及び提案 ・要員計画〜人員計画〜採用計画までの落とし込み ◾️採用戦略設計/採用企画として ・会社のカルチャーを反映させた採用基準/ポジション毎のクライテリア策定 ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ・候補者体験を向上させるオペレーションの設計 ◾️採用主担当として ・採用ニーズの分析・人材要件の定義・求人票作成 ・母集団形成(求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) ・パートナー(人材紹介会社、業務委託)との連携および関係強化 ・KPIの設定と分析・改善・運用 ・書類選考〜面談、面接〜クロージング 等 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ◾️ポジションの魅力 ・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へおおきなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます ・グループ会社含む5社(2024年8月時点)の採用を担うため、チャレンジングな環境です ・採用のみではなく、ご興味があれば組織開発、人材開発領域にも携わることができます ・個人の裁量が大きく、介在価値を発揮することができます ◾️入社後のキャリアパス 入社後、採用責任者としての活躍いただき、中長期的には、採用以外の人事業務(Talent Empowerment/HRBP/人事企画)にも挑戦していただきたいと考えています。
働き方
勤務地
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 リモートワーク可/状況に応じて出社をお願いします
雇用形態
正社員
給与
月給:41~62万円 ※固定残業代(月40時間分/9.8万円〜)を含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じてご相談可
休日
・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日(2023年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
▍勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ▍福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象)
選考について
対象となる方
◾️必須スキル ・事業会社における人事経験2年以上 ◾️歓迎スキル ・多様なチャネルを活用しての採用活動経験 (求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用イベント など) ・スタートアップ企業での中途採用経験 ・EC業界にまつわる知見 ・チームのマネジメント・チームで成果を出した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ◾️求める人物像 ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・フットワーク軽く、自ら手を動かして業務を進めていける方 ・細かい作業、仕組み化が得意な方
選考のポイント
▼応募後の流れ まずはお気軽にご応募ください! ・必要に応じてレジュメ(履歴書・職務経歴書※写真不要)の提出 ・Web面談/面接 2~3回(オフィスにお越しいただく可能性有) ・内定 ※応募から内定までは2~3週間程度になります
会社概要
会社名
MOON-X Group
所在地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(Wework 品川内)
代表者
長谷川晋
事業内容
①ブランド運営事業 ②ブランド支援事業 ③共創型M&A事業
従業員数
179名
資本金
1億円
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