東証グロースに上場した急成長IT企業で組織をリードする人事幹部候補を募集中リビン・テクノロジーズ株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ(現:東証グロース)に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行っていただきます。 ■採用業務 ・中途採用の企画立案及び運営、応募者管理 → ダイレクトリクルーティング・様々な求人メディア、人材紹介会社を活用した採用活動です。 ・新卒向け会社説明会の企画立案および運営、応募者管理 → 大手新卒向け求人メディアを活用した採用活動です。 ・面接対応、面接日程調整等 →面接者は対象職種の所属する部門責任者となりますが、 一部職種の中途採用の面接やカジュアル面談・新卒向けの面接につきましては採用担当が面接を行っております。 ・人員計画に沿った人材採用の予算や採用手法の策定 ■その他業務 ・自社メディアのコンテンツ作成 ・求職者向け、採用ブランディング ・リテンションマネジメント施策(福利厚生や制度提案等) ・教育・研修業務関連 ・規程見直し ・従業員面談 等 ※各採用ポジションごとに採用マニュアルがございます。
働き方
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
雇用形態
正社員
給与
月給34.4万円~53.1万円 固定残業代45時間分含む(89,100円~137,600円) 超過分は支給 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します 【昇給・賞与】年2回(4月・10月)直近年度実績:平均4ヶ月
休日
【年間休日125日程度】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(8日間~10日間) ※12/27~1/5の10日間(2024年度実績) ・有給休暇 ・慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
■諸手当 役職手当 家族手当(条件あり) 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 健康保険組合加入 健康診断(毎年・家族含む) 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 従業員貸付金制度 ストックオプション制度有 社員旅行 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 会員制福利厚生サービス 副業制度 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 など
選考について
対象となる方
【必須要件】 ・採用や研修周りの実務経験者 ・自らで考え、周りを巻き込んだご経験 【歓迎要件】 ・営業経験者(ネット関連、インターネット求人広告) ・WEBマーケティングに知見のある方 《求める人物像》 ◇チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方
選考のポイント
書類選考 ▼ 1次面接 ▼ WEB適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※内定までのスピードは早く、面接から2週間程度で結果をご連絡いたします。
会社概要
会社名
リビン・テクノロジーズ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
代表者
代表取締役 川合 大無
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> 不動産プラットフォーム事業 Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発と運営 ○不動産バーティカルメディア ○不動産業務支援システム
従業員数
127名
資本金
194,295,042円
平均年齢
31.3歳
インタビュー
リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由
【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 平均年齢32歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部、システム開発部、マーケティング部の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして20年超の実績 2004年の創業から今年で22期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。
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