【仙台/転勤なし】システムエンジニア◆官公庁向けシステム運用・保守/資格支援◎◆
テクノ・マインド株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
募集
仕事内容
〜50年を超える安定経営/官公庁や自治体と多数取引/「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎/福利厚生が充実〜 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域のITサービス企業として、付加価値の高いソリューションサービスの提供を行っている当社。システムエンジニア(SE)として、自治体向けに提供するシステムの運用・保守をお任せします。 ■具体的には: ・官公庁や公共団体向けに提供するシステムのシステム稼働状況確認や定例処理の実施、報告書の作成 ・自治体等職員からの問い合わせ、データ抽出、データ修正依頼への対応。年数回の職員研修への対応 ※システムエンジニアと連携を図りながら、システム改善提案を実施し、顧客のニーズに応える業務となります。 ■充実の育成体制: OJT研修を通して人材を育成していきます。外部機関の研修やe-Learningなども実施しており、教育体制が整っております。資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。 ■組織構成: 配属先である官公システム部には、41名が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力: ◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史 ◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開 ◇景気に左右されにくい経営基盤 ◇平均勤続年数約17年/安心して長期就業できる◎ ◇「健康経営優良法人」認定(2022年・2023年) ◇手厚い福利厚生 ■事業について: 私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/宮城野通駅 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙室整備(電子のみ)) 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜290,000円 <月給> 220,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏期、冬期、年末)※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均12時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、翌年繰り越しあり、最大40日、平均取得日数:15日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 上限40,000円 家族手当:配偶者(扶養)12,000円、子5,000円/人 住宅手当:12,000円〜15,000円 社会保険:団体加入保険(三大疾病、災害補償)、企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり 厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金 退職金制度:※勤続勤務3年以上が対象 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた就業時間内に実施される社内研修制度あり <その他補足> ■地域手当:5,000円 ■役職手当:5,000円〜 ■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり ■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(男性社員の育児休業取得実績あり)、介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能 ■社用携帯全員に支給あり(一部機能制限あり) ■福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれかの業務経験が1年以上の方 ・データベースのデータ検索や更新が可能、もしくはSQL文を理解できる ・システム開発の業務経験のある方 ■歓迎条件: ・お客様や社内でのコミュニケーション能力 ・サーバーやネットワーク等の基本的用語が理解できる ・Oracleの資格をお持ちの方 ・課題を常に持ち、解決する方法等を提案できる能力
会社概要
会社名
テクノ・マインド株式会社
所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
事業内容
■事業内容: 当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。
従業員数
368名
資本金
100百万円
売上高
8,353百万円
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