【新潟市】人事(リーダー候補)◆新潟最大級の不動産会社/制度改革・仕組みづくり等の裁量ある仕事◆
株式会社リビングギャラリー更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/19 (月) ~ 2024/11/10 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/19 (月) ~ 2024/11/10 (日)
募集
仕事内容
★新潟県最大級の不動産会社/NSGグループ/総務人事部の管理職候補/グループ内の福利厚生なども充実★ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 <業務詳細> ・勤怠システム管理、労務管理、給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対応 ・採用(新卒、中途、パート社員等) ・教育研修 ・社内イベント運営 ・庶務全般 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 ■会社の今後: ★新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社★ 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中です。 不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大していおり、コア事業である賃貸仲介・管理事業の更なる成長とともに、不動産開発・分譲・売買仲介をはじめ、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上に働く社員がやりがいを感じる企業、全てのステークホルダーから必要とされ続ける企業となるべく、事業を拡大しています。 ■当社について ★賃貸部門実績 ・管理戸数:18,911戸 ・仲介件数:10,835件 新潟県内No.1 (全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより) ★開発分譲実績 ・天野エルカール(2017年5月(H29)造成/29区画) スノーピークとのコラボで開発のコンセプトタウン。 「つながる街」住宅展も開催。 ・浦山3丁目分譲地(2016年6月(H28)造成/17区画) 東北電力宿舎跡地をオール電化タウンとして開発。 西新潟エリアでは珍しい住宅展も開催。 ・高志バーデン(2013年6月(H25)造成/15区画) UR都市機構団地を入手し、遊休地を分譲地販売。 賃貸と分譲が共存する新たな街並みを生成。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区米山4-1-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,280円〜313,300円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:53,956円〜74,843円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,236円〜408,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下手当を支給 住宅手当 単身:上限18,000円 単身以外:上限24,000円 通勤手当 上限20,000円 資格手当(宅地建物取引士資格)20,000円 ライフプラン支援手当 9,913円〜14,099円 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均20〜25時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日・祝・その他 ※詳細は会社カレンダーによる(年数回の土曜日出勤あり) ・GW、夏季、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度あり(10連休取得可)
特徴
産休・育休取得実績あり
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 住宅手当:単身:18,000円、単身以外:24,000円 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修、集合研修など ■資格取得奨励 ■自己啓発助成 ■資格手当(宅地建物取引士資格) 20,000円 <その他補足> ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金(出産祝金など) ■グループ企業各社の割引制度(宿泊・物販など) ■社宅制度(管理物件の割引や家賃補助) ■総合福利厚生制度(旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可) ■インフルエンザ予防接種 など
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・総務・人事・労務等のご経験3年以上 ・関係法令の基礎知識を有する方 ・マネジメント経験(リーダー職可) ■歓迎条件: ・制度改定・導入、業務改善などのご経験 ・第二種衛生管理者有資格者 ・宅地建物取引士有資格者 ・社員数100名以上規模の企業でのご経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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