【静岡／浜松】＜働き方改善したい方＞電気設計／自社内請負／年休122日／スキルUP／住宅補助有

仕事内容

~フレックス制など働き方改善したい！年収をあげていきたい！電気設計のご経験を活かしたい方ぜひご応募ください〜 ■業務内容： 浜松エリアの自動車・バイク・繊維産業関連企業の生産技術領域において、3D、DXを活用した生産準備・電気設計を中心とした業務に従事します。 〜下記動画参考にぜひご覧ください〜 https://www.ogncorp.com/3dsolution/modeling/ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ■配属後の流れ：取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。 ■なぜ大手顧客との取引があるのか： 同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。 ■職場環境： （1）働きやすい環境…同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。 （2）働き方改善：フレックス制／服装自由／月平均残業時間10〜30時間／転勤無／在宅勤務相談可

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 浜松事務所※オープン時期未定 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊橋事務所 住所：豊橋市西幸町字浜池３３３−９ 　サイエンスコア３０２号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県岡崎市真宮町6-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜450,000円 ＜月給＞ 250,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は配属先による■残業：平均10〜30時間

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：住宅手当と併せて、月額45,000円が上限 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：会社で借りているアパートあり（寮費発生） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用実績あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアアップ研修等 ＜その他補足＞ ■皆勤手当：欠勤がない場合は月額10,000円、欠勤が2日以下の場合は月額5,000円 ■出向手当：欠勤がない場合は月額5,000円、勤務日数が11日以上の場合は月額2,500円 ■家族手当：配偶者は月額4,000円、20歳以下の子ども2人目までは月額2,000円・3人目以降は月額1,000円 ■住居手当：独身社員が親族との同居からアパートに転居または、婚姻等により居を構え世帯主となった場合に支給 ※支給額は住宅にかかる費用の50％とし月額20,000円が上限 ■産休、育児休暇制度

応募条件

応募資格

■必須要件 ・電気設計のご経験がある方