【名古屋】新規事業立案および既存事業拡大戦略策定/建設業に新たな価値を生み出す部署
日本工営都市空間株式会社更新日: 2024/08/19 掲載予定期間: 2024/08/19 (月) ~ 2024/11/10 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/19 (月) ~ 2024/11/10 (日)
募集
仕事内容
■業務概要: 当社事業戦略室にて、既存事業の拡大、新規事業の立案における戦略策定をお任せします。 ■業務詳細: 「既存事業の拡大」「新規事業の立案」のために必要な以下業務をお任せします。 ・市場データの収集等のマーケティング ・ビジネスモデルの検討 ・事業戦略の立案 ・営業部と連携した顧客への提案営業 ■求める人物像: ・豊富な社内の人材、保有する技術を活用し、「顧客から求められる技術やサービスとは何か」を考え、実現に向け一緒に行動していただける方を募集します。 ・建設コンサルタント業界の経験有無にこだわりません。変化の激しい社会に対応できる情報感度の高い方からの応募をお待ちしています。 ■就業環境: 当社ではフレックスタイム制導入しており、コアタイムの中でフレキシブルな働き方が可能となっています。また、在宅勤務も導入しておりますので、ご自身のワークスタイルに合わせた働き方での勤務が可能です(規定あり)。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。 ■事業内容: 当社は創業以来、総合建設コンサルタント業として土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。また、当社は社会資本整備をリードしていく立場にあり、その使命や責任が大きな職業ですが、仕事におけるやりがいや達成感は何ものにも代えがたいものです。社訓「権威ある成果 品位ある行動」で表すとおり、高い技術力と行動力で地域社会の想いに応える会社です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜 <月給> 280,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給:年1回 賞与:年2回※1.9ヶ月(昨年実績) 業績連動型賞与(年1回業績に応じて支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩11:50〜12:50 月平均残業時間/30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日休み、創立記念日(毎年10月1日)、年末年始(原則12月29日〜1日4日)、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度最大12日付与)等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者12,000円、子3,000円 住宅手当:同社規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:定年後再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・基本的なOJTを中心(Off-JTで補完)とする人材育成を基本としております。 <主なOff-JT> ・中途採用者研修・階層別研修・業務研究発表会・資格取得支援 <その他補足> 玉野社員会(互助会)、永年勤続表彰、資格手当※支給要件あり、同好会活動補助支援制度 等
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング部門や営業企画部門における実務経験(データ収集や定性・定量分析、ビジネスフレームワークを用いての戦略立案など) ・新規事業立ち上げのご経験
会社概要
会社名
日本工営都市空間株式会社
所在地
愛知県名古屋市東区東桜2-17-14
事業内容
■事業内容: 同社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。
従業員数
966名
資本金
1,682百万円
売上高
14,050百万円
よくある質問
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