【長野県駒ケ根市】自動機の電気設計<UIターン歓迎/転居費用支給>※スマホ・EV等の成長産業を支える
天竜精機株式会社更新日: 2024/08/08 掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
募集
仕事内容
〜転居費用・住宅手当負担等U・Iターン歓迎!/大手を中心にスマホ、EVなど今後の成長産業を支える/年休123日/「モノづくり好き」にとって最高の環境〜 ■募集背景: スマートフォン、EX車などに使用されるコネクタや、半導体・電池関連製造の自動機やプリント基板等の実装関連の自動機をオーダーメイドで製造している当社の電気設計職を募集します。成長産業の自動機を中心に取り扱い、成長を続ける当社にて電気設計部門の底上げを行うための増員採用になります。 ■業務概要: ・コネクタ自動機、半導体・電池関連、実装関連設備の開発/設計/製造 ・多種多様な部品を使用し、電気的にどう接続するかを設計するハード設計 ・接続した機器の制限/モーター、シリンダー、センサー等の組み合わせを考えるソフト設計 ・ソフト設計において、プログラムを組んだものを機械に入れ不具合の修正や調節をする現場調整 ■業務の特徴: ・最高の設備をつくるために機械3DCAD、Solidworks、ソフト動作を確認するシミュレーションツール、事前検証を行うための3Dプリンタなど最新機材を用いて設計しております。 ・東南アジアの生産拠点に当社の自動機の7割が納品されており、それに伴った海外出張が発生することもございます。 ・当社は一貫生産体制のためハード設計から現場調整までの工程全てに携われます。 ■組織構成: 12名(課長1名、主任3名、メンバー8名)が在籍しています。比較的若い方が多く中途入社者も多いため馴染みやすい社風です。当社は従業員の約4割が設計職となっており多くの関係者が連携するため、コミュニケーションを取る機会が多い、明るく風通しの良い社風です。 ■当社の魅力: ★当社の世界水準の自動化技術は、国内に限らずアジアを中心に各国で導入・稼働しています。ご自身で世界の人々の生活を支える設備を作りませんか? ★EV車やスマートフォン等に使用されるコネクタや半導体に関わる自動機が取引の大部分を占めており、中でも誰もが聞き覚えのある大手との取引も多く安定性があります。 ★新しいモノづくりの相談がお客様から多くあるため、若手メンバーでも2,3年目で開発案件に携われたり、メンバー間で部署間で垣根なく意見を言い合えるなど「モノづくりが好きな方」には最高の環境が整っております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市東伊那5650 勤務地最寄駅:飯田線/太田切駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円〜300,000円 <月給> 212,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※3.5ヶ月分(過去実績) ■別途業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:50分(12:00〜12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記の他に15:00〜15:10にも休憩時間を設けております。※ご経験により勤務スタイル相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(10日〜20日) ※その他会社カレンダーによる
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者9千円/第1子4千円/第2子3千円 住宅手当:家賃補助※Uターン、Iターンの場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修あり <その他補足> ■親会社の従業員持株制度あり ■確定拠出年金(401k) ■技能資格手当、資格手当 ■社員旅行 ■スポーツ大会及び親睦会 ■教育制度、各種費用援助
応募条件
応募資格
■必須条件: ・電気設計のご経験 ※具体的に下記のようなご経験の方是非積極的にご応募ください! ・ハード設計の経験(接続図、板金) ・ソフト設計の経験(シーケンス、ロボット)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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