組込ソフトウェア開発エンジニア株式会社feat

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仕事内容

■家電製品、ネットワーク機器、車載関連、医療機器、産業機器などの組込ソフトウェア開発設計を行って頂きます。 【具体的には】 ◆対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計 ◆ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計 ◆ミドルウェア、ドライバなどの実装およびテスト 例:カメラメーカー(デジタルカメラ向けの組込ソフト開発)、PCメーカー(Windows向けミドルウェア開発)、 印刷機メーカー(内視鏡の組込ソフトウェア開発)、通信機器メーカー(通信制御向けソフトウェア開発)、 車載機器メーカー(カーナビ、車載機器の組込ソフトウェア開発)。 【手厚い研修制度、働き方、勤務地域と案件】 ★残業:全社で平均残業15時間程度と非常に働きやすくワークライフバランスも万全です!! ★環境:平均離職率も6.4%程度(2018年実績)と、IT業界の平均離職率が10~13%の市況感の中、非常に社員定着率も高いです! ★研修:初心者向け言語研修からシニア向けまで、幅広い言語研修制度を外部研修を取り入れ、費用も会社負担で幅広いラインナップを導入! ★勤務:勤務地域は面接にてご希望をお伺いします。主に東京都内、神奈川県内がほぼです。地方案件は少ないのでご家族をお持ちの方も多く ご入社後も長期的に安心して働き続けられる環境です!

働き方

勤務地

<勤務地> 神奈川県 横浜市 中区本町4-40-1 横浜第一ビル 8F <アクセス> ※馬車道駅より徒歩1分 ※主に東京都か神奈川県でございますが、勤務地については本人の希望を考慮いたします。

交通

全額支給

雇用形態

正社員

給与

<給与体系> 固定給制(年俸制) 試用期間 3 ヶ月あり 試用期間 ※待遇面に変更ありません。

手当・インセンティブ

勤務時間

09:00 ~ 18:00

平均残業時間

残業時間:月平均 10 時間

休日

<年間休日数> 120日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> ※休暇については会社カレンダーに準じます。

待遇・福利厚生

社宅制度、資格手当(対象の資格取得で最大月50,000まで付与) ※資格手当については入社後取得分についてのみ ・資格手当:対象は148種類、取得月より給与の一部として支給します。・定期健康診断(年1回無料:年齢により内容を拡充。被扶養者の方も受診可) ・慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金)・社内報奨制度 (年1回) ・役職者手当・住宅手当

選考について

対象となる方

<必須> 【下記、いずれかに該当される方】 ◆組み込みソフトウェア開発経験1年以上目安 ◆C言語、C++、Javaいずれかの言語での開発経験1年以上目安 【同社に合うご志向イメージ】 ◆得意な製品分野、言語のプロジェクトを担当したい方 ◆長期案件で、腰を据えて働きたい方 ◆メーカー製品の開発をしたい方 【企業の魅力】 ◆安定した経営:創業以来12期連続黒字/前年度比売上達成率120%以上 ◆働きやすさ:定着率93.0%/有休取得率80.7%(年次平均取得11.3日) 【研修制度について】 ◆研修制度(OJT研修、社内研修、外部研修) ◆資格手当あり(対象資格…基本情報、応用情報、TOEIC(R)テスト500点以上など) ◆スキルアップ支援制度:・48種類対象の資格手当を毎月支給(上限:5万円) ・受講無料の400種類以上の社外セミナー・社内の勉強会 等 <歓迎> 【歓迎条件】 ◆機器のシステム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験 ◆ネットワーク系のミドルウェア開発経験 【福利厚生について】 ◆住宅手当:本制度が適用の場合5割負担※別途規定あり。 ◆出張・職務担当・慶弔・役職者・その他特別手当、出張旅費 ◆定期健康診断(年1回)、ストレスチェック ◆社内SNS完備、社員参加型社内報 (特技、趣味、旅行記など。エッセイ掲載可) ◆慶弔見舞金制度(結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞) ◆社内イベント各種補助金■保養所 ◆社内e-Learningシステム ◆JSTQB プレミアムパートナー ◆SQIP 研究会参画

選考のポイント

2回

選考の流れ

STEP

1

書類選考

STEP

2

一次面接

STEP

3

最終面接 ※上記フローは変更となる場合があります。

会社概要

会社名

株式会社feat

所在地

神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル 8F

代表者

若松 大輔

事業内容

IT製品やIT系サービス、アプリケーション、IoT機器などのソフトウェア・ハードウェア設計開発と、ソフトウェア検証業務を手がける技術集団、feat。 開発からテストまで、ワンストップの技術サービスを提供している。 創業事業であるソフトウェアテストの分野では、高度な専門性を持つ人材が多数在籍。 14年連続黒字経営を続けるなど、業績も好調だ。組織の風通しは良く、社長や役員との距離も近いため、意見や想いを発信しやすい風土。 “社員を大事にすること“に大きなプライオリティを置き、手厚い待遇とともに、成長を実感できる“仕事の進めやすさ”がある会社だ。

従業員数

220名

資本金

1000万円

平均年齢

39歳

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勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

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有限会社ムラタカンパニー

勤務地

神奈川県相模原市中央区

年収

300万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産の賃貸仲介や管理の営業をお任せいたします。Webサイトからや新規獲得のお客様に対して、賃貸物件のご紹介を行う賃貸仲介業務をお任せすると同時に、賃貸物件を所有するオーナー様に対して、信頼関係を築きながらメンテナンスやリフォームの提案、入居率維持のための管理などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのヒアリング ■立地・ご予算・間取り等のご相談 ■賃貸物件のご紹介・現地のご案内 ■賃料交渉 ■契約関連業務 ■入居手続き、更新手続き ■クレーム対応   ■貸主様に代わり入居者からの月々の賃料の徴収 ■設備・メンテナンスの対応 ■リフォームやリノベーションの提案 ■契約更新や解約の手続き ■募集状況や借主管理状況の報告 ■管理受託営業 【担当者コメント】 相模原の上溝エリアを中心として不動産事業を展開する会社になります。未経験でも賃貸仲介や賃貸管理を通じて、不動産業界のスキルを習得することが可能です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社プリント大阪 本社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

350万円~500万円

業種職種

印刷 その他法人営業(既存・ルートセールス中心) アシスタントディレクター・制作進行管理

塾や予備校の講師の方に向けた、問題集・プリント製作のご提案をお任せします! \問題集が完成するまでの流れをご紹介/ 【STEP1】講師の方へのヒアリング ━━━・・・・・‥ 講師の方が用意した文面をもとにレイアウトやフォントの指定、画像配置などを擦り合わせていきます! 【STEP2】社内の製作担当へバトンタッチ ━━━・・・・・‥ 講師の方と決めたデザイン案を製作担当に共有し、問題集・プリントをカタチにしていきます◎ 【STEP3】完成データの確認・お客様へ共有 ━━━・・・・・‥ デザインデータが完成したら、内容に間違いが無いかをチェック!問題がなければ、お客様へご提出し、確認していただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■既存メインの営業スタイルだからこそ、安定して働けます! <「押し売り」とは無縁の営業スタイル!> 顔なじみの講師からのリピート依頼が多いため、イチからアプローチをかける必要はほとんどありません!塾や学校の資料作成の依頼は定期的にあるため、年間を通じて安定した受注を実現できます◎ <自分のペースで働ける自由さがポイント!> 担当エリア内での活動で直行直帰OK!方向性が決まっている場合は、打ち合わせはわずか5〜10分で終わることもあるため、効率的に営業活動ができます!内勤だけの日があるなど、メリハリをつけて働ける環境です。 <注目ポイント2> ■会社基盤が整っているからこそ、腰を据えて活躍できます! 「教育業界」という成長分野に特化している当社。社会的に一人当たりの教育費が増加傾向にある今、塾・予備校向けの問題集・プリント制作ニーズは高まる一方です。設立47年の実績と、教育業界特化という強みが、安定した受注につながっています。 そのため、豊富な取引先を確保!無理な営業活動をせずとも、安定した業績を上げられる環境です。長期的なキャリアを築ける会社だからこそ、未経験からでも安心してチャレンジできます! 【入社後の成長サポート】 ★入社後は先輩とのOJT研修からスタート! 入社後半年間は先輩社員に同行して、仕事の進め方を覚えていきます。講師の方との打ち合わせにも実際に同行できるため、接し方や提案の仕方などは先輩の姿を見ながら覚えていける環境です!「教えることが好き」そんな先輩が多いため、気軽に質問もできます◎

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社員の平均年齢

組込ソフトウェア開発エンジニア

株式会社feat
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