経験者向けキャリアアドバイザー株式会社ヴィジョナリー
情報提供元
募集
仕事内容
最初の半年間は人材紹介部門のキャリアアドバイザー(以下CA)として 求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。 ■求職集客:転職サイトからスカウトメールを送付します。 ■求職面談:求職者の「これまで」を把握し、RAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ■選考対策:選考実績をもとにした書類添削や面接対策をします。 ■条件交渉:紹介実績をもとにした信頼があるため、希望の条件に近づけるための交渉ができます。 ■入社支援:退職交渉のフォローの他、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 千代田区 神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F <アクセス> JR山手線秋葉原駅 徒歩5分 フルリモート可
交通
一定額まで支給 上限2万5000円/月
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 6.0 ヶ月あり 試用期間 試用期間中の勤務条件:変更無
手当・インセンティブ
有
勤務時間
10:00 ~ 19:00
平均残業時間
残業時間:月平均 30.0 時間
休日
<年間休日数> 124.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、慶弔休暇、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過時点10日)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)
待遇・福利厚生
在宅勤務/リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、インフルエンザ予防接種(希望者に対して会社が全額を負担)、引越手当(入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給)、慶弔見舞金(規程に基づいて支給)、副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認)、ピアボーナス(月に数百円から最大5,000円程度のギフト券へ交換)、役員ランチ(不定期で1人あたり最大5,000円のランチを会社が全額負担)、打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担)、昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担)、屋内全面禁煙
応募条件
応募資格
<必須> 【必須経験】 ・同社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方 ・人材紹介のCA経験を3年以上お持ちの方 【キャリアパス】 入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 〈マネジメント〉 役員/管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 〈エキスパート〉 働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 〈モデル年収例〉 540万円 入社2年目 専門職 / 567万円 入社3年目 リーダー / 792万円 入社5年目 マネージャー <歓迎> 【柔軟な働き方】 ご自身のライフステージに合わせて柔軟に就業可能です。 ・リモート週1回可(入社後1年経過で週3回可) ・年間休日126日 ・服装自由 ・産前産後休暇/育児休暇有 ・その他(副業や引っ越し手当等)充実した福利厚生
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
一次面接
STEP
3
最終面接
STEP
4
ご内定※上記フローは変更となる場合がございます。
会社概要
会社名
株式会社ヴィジョナリー
所在地
東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル
事業内容
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』 社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
従業員数
47名
資本金
20百万円
売上高
675百万円
平均年齢
32.2歳