設計開発職(機械・電気電子)*理系大卒以上*未経験歓迎*技術研修あり*上流工程に携わる*各種手当充実株式会社アルトナー【東証プライム上場】
情報提供元
募集
概要
自動運転や電気自動車、半導体が主力。 成長分野の新技術を産み出す仕事/業界トップレベルの技術力が自慢
★理工系大卒以上の方を歓迎 理工系の大学・大学院を卒業された方がイメージする、研究領域を含む機械・電気電子分野の設計開発業務を担当していただきます。 当社は60年前に機械設計会社として設立、顧客に技術力を提供する会社としてスタートしました。 時代のニーズと共に、電気電子分野、情報分野に事業を拡大してきましたが、どの分野においても設計開発にこだわる会社です。 ★アルトナーでエンジニアの仕事と言えば、機械設計や電気電子設計 会社の成長だけを目指すなら、生産技術や品質保証、評価業務などへの対応も考えられます(実際そういった会社は多い)。 しかし会社設立の目的は、あくまで「顧客に技術力を提供する」こと。現在でも「設計開発」にこだわり事業を行っています。 ■設立60周年を迎え、10期連続増収増益中 新型コロナ禍においても業績が堅調な理由は、 ①安易に人数を追わず、技術力を維持し堅実に成長してきたから ②業界トップクラスの技術力を持ち、先端分野や上流工程業務を数多く担当しているから 理工系大卒の方がイメージする、設計開発を確実に担当して頂けます。 興味を持たれたらまずは会社説明をお聞きください。
募集背景
★今年設立62年目/現在10期連続増収増益達成中★ 自動運転や電気自動車・半導体関連分野を主軸に、IoTやITC、医療や家電分野まで、幅広い業界のお客様のご要望に対応しています。最先端領域や上流工程業務が主力。実務未経験の育成枠の採用をスタートして、新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
仕事内容
理系の専門知識を活かして、 主に自動車・半導体・情報通信業界の新商品や 新システムの研究開発・設計開発業務を担当していただきます。 ★担当して頂くのは、いずれも設計以上の開発フェーズです! ★機械又は電気電子の設計開発エンジニアとしてスタートできます! \理工系大卒の未経験者歓迎/ 大学で学んだ知識を活かして活躍できます! ●入社後の流れ● 開発未経験の方は、入社時に技術研修からスタート。 理系の専門知識や卒業研究で得た専門性の高い知識をもとに 研修では、実践力を養っていただきます。 あなたの適性に合わせて 理系の専門性を活かせる開発プロジェクトをお任せします。 ●下記2部門のいずれかへ配属● □ハイバリューグループ 主に基礎研究や要素技術開発などの研究領域を担当 高度な要望に対応するため、業界最高水準の高年収を提供します! □ワイドバリューグループ 主に新商品の開発や新システムの開発を担当 勤務地限定制度と安定給与が自慢です! 【手がける商品・サービス】 ★事業の柱は「カーボンニュートラル」 設立当初は鉄鋼業界を主要顧客に成長した当社。各時代の成長分野に投資してきました。現在は一歩前進させ「カーボンニュートラル」分野に力を注いでいます。スマートシティ実現のための自動運転やインフラの研究、自動車の電動化、これを支える半導体や情報通信技術など、今後必ず必要となる業界や技術に投資して、社会的課題の解決を目指しています。 ■電気自動車の開発(機械・電気電子分野) └全個体電池の研究と量産化技術の確立 └高効率インバータ、回生ブレーキ、モーターの方式を含めた研究開発 └充電器や充電システムを含むインフラの設計開発 ■自動運転(レベルⅢ以上)の研究開発・ADASの開発 ■次世代半導体露光技術の研究開発 ■半導体製造装置(搬送・温度・実装・検査など)の機械・電気設計開発 ■制御・情報通信・医療機器などの機械・電気電子設計開発 機械・電気電子設計のいずれの領域も 詳細設計から基本設計、構想設計、研究開発領域に対応します。 ★機械設計開発領域 CADは使用しますが、あくまでCADは考えた事を形にするツール。 CADオペレーターではなく、機械4大力学を中心とする設計フェーズを担当していただきます。 ★電気電子設計領域 評価業務は想定していません。 電気回路、電子回路、論理回路などの専門知識を活用する、設計フェーズを担当していただきます。 <注目ポイント1> 上場企業の安定性のもと、働きやすい環境も完備! 東証プライム上場企業として 約60年の年月をかけて、エンジニアが継続的に成長を果たせる環境を構築してきました。 ・年間休日126日 ・有休休暇の取得率は85.7%(前年度実績)。更に入社後すぐに有休休暇を付与。 ・残業時間は月平均18.1時間(前年度実績) ・半日有給休暇や特別休暇あり ・未経験入社でも大卒(学士)年収380万円以上、院卒(修士)年収400万円以上 ※上記年収には、月平均残業時間分の残業代と賞与支給実績を含みます こうした環境を整えているため オフの時間もしっかり充実できます! <注目ポイント2> 業界トップレベルの技術力!上流や最先端分野の研究も手掛ける 製品開発領域では、基本設計から詳細設計の開発フェーズを担当します。 研究領域では、各エンジニアが研究テーマを持ち、その解決を行います。 いずれの場合も、理系の知識を必要とする業務、大学で学んだ専門知識を大いに活かしていただけます。 またプロジェクトの多くはチーム参画となります! 未経験からスタートした社員の中には リーダーやマネージャーとして、プロジェクトを推進するエンジニアも在籍。 当社には、研修部門や営業や管理部門にも元エンジニアが多数在籍しており 将来会社の事業を推進してくことも十分可能です。 【入社後の成長サポート】 ▼一般研修(←正社員デビューの方の場合はビジネスマナーの受講からスタート) ▼技術研修 ┗まず「基礎研修」で大学の専門知識を再履修しながら 実践の場でいかに役立てるかを学びます。 その後、当人の希望や適性・素養を踏まえて担当するプロジェクトが決定。 ▼カスタマイズ研修 最初から上流工程を担える実践力を養います。 ▼顧客企業業務 プロジェクト担当後もエンジニアの成長をサポートする様々な研修をご用意。 カスタマイズ研修や能力開発セミナー、資格取得の支援制度など、 継続的な成長を果たせる環境を構築しています。
働き方
勤務地
■横浜・宇都宮・名古屋・大阪の各事業所管内のプロジェクト先 【未経験の方】 ・入社時の研修は、東日本ラーニングセンター(横浜)か西日本ラーニングセンター(大阪)で実施します。 ※通勤できない方には、寮を設定します。 ・研修後は、横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業への勤務となります。 ※プロジェクト先は、ご希望を最大限考慮して決定します。 ※関東・東海・近畿の三大都市圏の就業率が9割以上です。 ※更に関東圏の就業率が6割弱。関東希望の方には、特に配慮いたします。 【経験者の方】 ・入社時の研修は、横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所で実施します。 ・研修後は、横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業への勤務となります。 ※勤務地限定制度あり。関東・東海・近畿の三大都市圏内であれば、希望圏内での就業をお約束します。 ※ハイバリューグループは全国勤務となりますが、現在は関東圏に注力しています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
プロジェクト先により異なります。 ※研修場所アクセス(未経験者の方) JR横浜線「新横浜駅」徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
・試用期間3ヶ月 (雇用形態・給与・待遇については差異はございません。) ★年収140万円UP(530万円→670万円)を果たした社員(30歳メーカー勤務/ソフトウェア開発エンジニア)も! ■ハイバリューグループ 月給:320,000円以上 (基本給280,000円) ■ワイドバリューグループ 大卒(学士)月給:239,000円以上 (基本給199,000円) 院卒(修士)月給:252,000円以上 (基本給207,000円) ※経験者の方は、前職の経験を充分に考慮します。 ※残業発生時は別途残業代を支給します。 ※別途賞与支給あり(年2回) 【ワイドバリューグループの場合】 ※住居地や取得済み資格などにより増額あり。 例:学士未経験(239,000円)+東京在住(15,000円)+基本情報技術者試験合格(5,000円) =月給259,000円
賞与
賞与年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与あり(2023年支給実績あり)
勤務時間
8:45~17:30(実働8時間/休憩45分) ※プロジェクト先企業により異なります。
平均残業時間
20時間以内
休日
★ 年間休日126日 ★ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・年次有給休暇(2023年の有給取得率は85.7%) ・半日有給休暇 ・特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など) ・産前産後休暇(復帰率100%) ・育児休暇(男性の取得実績あり) ・介護休暇(男性の取得実績あり) ・ポイント有給休暇制度(未消化有休の積立制度) など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
自動車通勤OK
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
管理職・マネジャー
30代
1001名~
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤交通費全額支給 <各種手当> ・役職、住宅、家族手当 ・業務資格手当(毎月手当として支給) ・超過勤務手当(時間外、休日、深夜) ・休業、別居、業務、赴任手当 など <福利厚生> ・従業員持株会 ・退職金 ・財形貯蓄制度 ・災害補償保険 ・資格取得援助制度 ・寮 ※未経験者は、入社時の研修場所に通勤不可の場合は入寮可 ※ハイバリューグループは、転居を伴う異動時は2年間あり ・転居を伴う異動時は一時金支給あり ・メンタルヘルスケア、ストレスチェック <教育研修制度> ・入社時研修(一般・基礎・カスタマイズなど) ・キャリアサポート講座、能力開発セミナー ・管理職者研修 ・コンプライアンス研修 など ・労働組合あり ・屋内禁煙
応募条件
応募資格
【必須要件】 理工系の大学(高専専攻科含む)、または大学院(修士・博士)を卒業された方 【歓迎要件】 ・機械分野:物理、機械、材料、環境系学科出身の方 ・電気電子分野:物理、電気電子、制御系学科出身の方 ・学生時代の専門知識を活かして、機械設計開発又は、電気電子設計開発エンジニアとして成長したい方 ・ポストドクターの方は、博士後期課程の研究活動を開発経験と見なして優遇いたします。 【未経験の方】 ・卒業3年程度までを目安としています。 【経験者の方】 ・機械又は、電気電子設計業務を1年以上経験された方は、経験者として歓迎いたします。 <歓迎する経験・スキル> □機械4大力学を中心とした知識 □電気回路、電子回路、論理回路を中心とした知識 大学の専門知識や卒業研究内容を活かして、 市場価値の高いエンジニアを目指したい方を歓迎します。
選考のポイント
『type』の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※Web応募書類による書類選考結果は、3営業日以内にご連絡します。 ※経験者の方の二次面接は、ご来社のための交通費を全額負担します。 ※会社説明日・選考日・入社日はお気軽にご相談ください ★書類選考を通過された方には、まずは会社説明を実施します★ 会社説明は、1対1でZoomを使用して行います。 時間が合えば、日曜以外は定時後含めてできるだけ対応いたします。 会社説明を聞いた後で、選考に進まれるかどうかを決めて頂いてかまいません。 正式な応募でなく、興味があるだけでもてもかまいません。 お気軽にご応募ください。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
一次選考 ※未経験者:web適性検査/経験者:一次面接(Zoom)
STEP
3
二次選考 ※未経験者:面接(Zoom)/経験者:二次面接(基本対面)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社アルトナー【東証プライム上場】
所在地
横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
代表者
代表取締役社長 関口相三
事業内容
■事業内容 1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 2024年に62周年を迎える業界のパイオニア企業です。 元々設計会社として設立した「設計開発」が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を有するエンジニア集団です。 エンジニアは、全員が高専か理工系大学を卒業、入社時研修や社内研修会の参加、業務レベルの段階的引上げなど、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアに成長します。 この取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップレベルにあり、これは単に技術レベルの高さを示すだけでなく、下記のような魅力もあります。 □売上額が高いため給与や福利厚生を充実できる □上流工程を担当するため景気変動を受けにくい □営業利益率12.5%と高く、経営状況も極めて安定している 経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートすることが、結果的に会社の成長につながるという理念。これからもアルトナーは、経営理念を推進して参ります。 ■事業別売上 ・技術者派遣:92.4% ※労働者派遣事業(派27−020513) ・請負・受託:7.4% ・その他:0.2% ■分野別売上高 ・エンベデッド・モデルベース:30.2% ・ITソリューション:9.5% ・電気・電子:26.0% ・機械:34.2% ■地域別売上高 ・関東:58.3% ・東海:17.5% ・近畿:16.3% ・上記以外:7.9% ※数値は、いずれも2023年1月期現在
従業員数
1,321人(2024年1月31日現在)
資本金
2億3,828万4,320円(2024年1月31日現在)
売上高
101億1052万円(2024年1月期実績) ※10期連続増収・増益
平均年齢
30.4歳
インタビュー
社員インタビュー
勤務地限定制度を利用して、人生設計をしっかりと立てられる 元々家電が好きで大学では電子工学を専攻、就活では、自然とその分野の開発エンジニアを目指しました。いろんな企業の説明を聞きましたが、アルトナーに興味を持ったのは、幅広い経験が積め、そのための研修体制が充実していた事ですが、決め手となったのは、「勤務地限定制度」という地元で働き続けることにつながる制度があったからです。当時、既に結婚を考えていて、単身赴任はしたくない、地元で働きたい、という希望があり、私の希望にマッチする制度がある事が魅力で入社を決めました。 現在は、もちろん希望の勤務地で、半導体製造装置の電気設計を担当。脱炭素を意識した装置使用電力の見える化と、その削減にも取り組んでいます。 医療機器の設計開発。キャリアを貫くエンジニアスピリットとは? さまざまな仕事に携われることがアルトナーの大きな魅力です。 T.S.さん(以下:Tさん)の根底にあるのは「物事の原因や理由を突き止めないではいられない」エンジニアとしての資質です。 原因解明の先には有効な課題解決があり、それが社会に役立つことに喜びを感じて、今日も難題と真剣に向き合っています。
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