仕事内容

【業務内容】 基盤技術研究本部に属し、分野を横断して製品のあらゆる部分の技術研究を行います。生産技術・要素技術の最も上流の研究開発で、新材料・プロセスを確立することで、新たな当社製品の開発や現製品のさらなる生産効率化やコスト削減に繋げます。 おもに要素技術、樹脂材料、金属材料、材料物性のチームに分かれており、担当分野の研究開発を進めています。 【業務内容】  ・医療機器の製造プロセスの研究開発  ・研究用設備の考案および設計  ・社内設備(プロトタイプの設計)  ・製造部門への技術移管 特に現在力を入れているのは医療機器製造に欠かせない、接合技術開発(溶接、接着、はんだ・ろう付けなど)、表面処理技術開発(メッキなど)です。ベテランのみならず新卒で配属された若手も活躍しており、主に機械系の学科・専攻されていた方に親和性があります。 原則、当該職種での転勤は想定しておりません。 ご希望を含めキャリアパスの方向性によっては国内外拠点への赴任を打診することもあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務とする

指針理由

■成長を続けるカテーテル医療製品のリーディングメーカー ■ここ10年で売上3倍/利益率20%の急成長企業 ■関西Uターン歓迎、設備投資、研究開発への投資に積極的な環境です。

働き方

勤務地

大阪府和泉市(大阪R&Dセンター ) ※マイカー通勤可 ※泉北高速鉄道 和泉中央駅より 車 約5分 (岸和田駅から車で20分/河内長野駅から車で30分/堺駅から車で30分) ※就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所

雇用形態

正社員

給与

500万円〜700万円

勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間)   ※ フレックスタイム制度あり ( コアタイム 10:00~15:45 )  ※ 毎週水曜日 ノー残業デー  ※ 育児短時間勤務制度あり

休日

年間休日122日 内訳:日・祝・土(年に3回程度の土曜稼働日あり )、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、がん治療特別休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

《 社会保険 》 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険   《 福利厚生 》  社員持株会(会社補助 20%)  表彰制度  財形貯蓄  従業員互助会  資格取得助成金、語学学習報奨金  会員制リゾートホテル[エクシブ]優待利用(会社補助 50%)  プロ野球 ・ Jリーグ観戦 シーズンシート利用  社内サークル助成 ( スポーツサークル、語学サークル )  カウンセリングサービス

選考について

対象となる方

【必須】 ・製造プロセスの研究開発、改善活動経験 ・研究用/試作用設備の考案および設計経験 【歓迎】 ・3D-CADを用いた設備設計経験

会社概要

会社名

朝日インテック株式会社

所在地

愛知県瀬戸市暁町3-100

事業内容

■事業内容: 医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。

従業員数

9,409名

資本金

12,647百万円

売上高

61,507百万円

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【未経験者歓迎!】校舎運営スタッフ|授業なし|13時出社◎残業月20h以下

【未経験者歓迎!】校舎運営スタッフ|授業なし|13時出社◎残業月20h以下

株式会社松尾学院

勤務地

大阪府茨木市

年収

337万円~445万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

◎未経験から始める、生徒の“夢”を支える仕事 ・【役割】授業はしません。「教える」より「支える」コーチ役です。 ・【安心】個人ノルマなし!売上目標で責められることはありません。 ・【環境】研修制度が充実。塾業界が初めての方も安心してスタートできます。 ・【働きやすさ】残業は月20時間以下。希望休も取りやすく、プライベートも大切に。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートするのが好き」 そんな想いを、ここで仕事にしませんか? あなたにお任せするのは、 生徒一人ひとりに寄り添い、コーチのような存在です。 ◆主な仕事内容:生徒の学習サポーター 【生徒指導】 これがあなたのメイン業務です。生徒は一人一台のPCで映像授業を受けます。 その学習がスムーズに進むよう、日々の声かけや進捗確認、勉強のやり方のアドバイスなどを行います。 【入校案内】 保護者様の不安に寄り添い、当校のシステムや学習法を説明します。 無料体験に来てくれた生徒が「ここで頑張りたい」と思えるよう、 誠実に向き合うことが大切です。 【校舎運営】 アルバイトスタッフ(担任助手)のシフト管理や指導、 生徒募集のためのイベント企画など、校舎を円滑に運営するための業務全般に携わります。 ◆未経験でも安心のサポート体制 入社後1~2ヶ月は研修期間。先輩の面談に同席したり、OJTで業務の流れを一つひとつ覚えていきます。 研修後も、最初は社員2名体制の校舎で働くなど、いきなり一人にすることはありません。 東進本部での研修や外部講師によるコーチング研修など、継続的に学べる機会も豊富です。 生徒たちの「先生のおかげで合格できた!」という言葉が、何よりのやりがいです。 あなたのサポートで、子どもたちの未来を輝かせてください。

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 生産技術(設備設計・プロセス開発・立ち上げ)※マイカー通勤可

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