【在宅/大阪府寝屋川】新製品ロボット本体制御のソフトウェア設計開発◆新製品立ち上げに挑戦◆残業ほぼ無
株式会社エクセディ更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
募集
仕事内容
トルクコンバータやマニュアルクラッチなどで世界トップクラスシェアを誇る駆動系自動車部品メーカーである当社において、開発中の新製品ロボット本体制御のソフトウェア設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細: ・Robot Operating System (ROS) を用いたロボットの制御ソフト開発 ・設計に基づくプログラミング、実装、テスト、ソフトメンテ、バージョンアップ ・客先でのデモや導入作業 ・ロボットプラットフォームとのアプリケーション連携 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■製品の概要について: クラウドサービスを活用し、様々な場所、シーンで活躍するロボットの開発を行っております。 ・商業施設(商品PR)・飲食店(配膳)・公共施設(案内)などのサービスロボット。 ・工場・倉庫・大型商業施設などで荷物の牽引・可搬を行うロボット ※エクセディHPをご参照ください。 スマートロボット:https://www.exedy.com/ja/Exhibition/Robots.html ■会社についての詳細: 当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め45社で生産・販売をしております。 世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。 今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(郵便番号) 住所:大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円〜386,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 241,000円〜386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額(残業代を除く)であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:平均4.91ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:55〜14:55 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月0〜10h程度 ※残業はほとんど発生しません。
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(10日程度)、GW休暇(10日程度)、夏季休暇(10日程度)、慶弔休暇、有給休暇(初年度4日〜14日/入社月による)、産前・産後休暇/育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(規定あり) 寮社宅:入社後2年間入寮可能、但し条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上) <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外研修制度、GETS など <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■役職手当 ■食事補助(昼食のみ) ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂2箇所(昼・夕・夜 利用可)、売店など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ROS(Robot Operating System)を用いたロボット制御の開発経験(目安 2年以上) ・Linux上でPython、C++での制御ソフトウェア開発経験 ■歓迎条件: ・自動搬送ロボットAMR(Autonomous Mobile Robots)の開発経験 ・サービスロボット開発経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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