<未経験歓迎>【大阪】施工管理(テナントの内装解体)〜転勤無し/設立32年の安定企業/資格取得支援有

株式会社ナンセイ

更新日: 2024/08/29

掲載予定期間: 2024/07/25 (木) ~ 2024/10/23 (水)

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仕事内容

〜専門スキルを身に着けたい方へ/未経験の方も活躍中/定期的に需要があるサービスで安定した事業を展開/鉄・非鉄金属を扱うスクラップ業界で最も勢いのある会社です〜 ■担当業務 テナント等の内装解体における進捗の管理・調整業務をお任せします。 ・打ち合わせ ・予算管理/進捗管理/工程管理/スケジュール管理 ・見積もり/作業計画書作成 ・現場スタッフの人員配置・サポート ※業務特性上、深夜の対応が発生いたします(別途深夜手当支給) (スケジュール例:深夜の対応が発生した場合) 案件によりますが、20時~朝5時の勤務時間で、朝1~3時頃に現場業務が終了し、そのまま帰社→事務作業→5時頃退社の流れが多いです。朝5時まで勤務した後、次の勤務は翌日の21時開始となる為、比較的体に負担が少ない勤務サイクルとなっています。 ■組織構成 支店長1名、営業1名、施工管理5名 ■入社後の流れ ご入社後〜1年半位を目途に先輩社員がついてOJTを中心に業務について覚えて頂きます。美容師や自衛隊出身など、異業種からの中途入社者も多く活躍しています。 ■キャリアパス まずはメンバーとして活躍いただき、スキルと意欲によっては4年程度で課長、5年~10年程度で部長とキャリアアップしていただけます。 ■魅力点 ◇資格取得でスキルアップが可能 施工管理技士などの業務に活かせる資格取得は会社が費用負担します。 ◇案件ごとに達成感を味わえます 建築工事と異なり、内装を解体するための工事ですので、現場作業が終われば案件は終了。案件ごとに達成感を味わえる点も大きなやりがいになります。 ◇内装解体から産業廃棄物の処理までワンストップで提供 百貨店やショッピングモール等の商業施設の内装解体工事から、産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分確認までをトータルに提供しています。廃棄物処理法の要求する事項を合法的かつ迅速に実行し、廃棄物の再資源化に努めています。 ◇定期的に需要・リピートがあるサービス 店舗(飲食店・雑貨屋・アパレルショップ等)の場合、約5〜6年でリニューアル工事を行なうことが多く、内装解体のサービスは常に需要があります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区大手通り3-1-2 勤務地最寄駅:谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 324万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜306,000円 固定残業手当/月:63,000円〜96,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでモデル年収であり、ご選考を通じて上下致します。 <モデル年収> 480万円(入社3年目、月給40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※人混みを避けた時間での業務の特性上、深夜の対応が多く発生いたします。 (参照)職務内容■担当業務

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 隔週土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 寮社宅:寮費約37,300円、大阪の場合は借り上げ社宅 社会保険:各種社会保険完備 寮費 37,300円/月(原状回復積立金含む) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTが中心となります <その他補足> 資格取得支援制度あり 社員旅行あり ゴルフ部、野球部等部活あり コンペ年数回実施

応募条件

応募資格

■必須条件 ・同業務にご興味のある方からのご応募をお待ちしております。 ※未経験の方でも歓迎です。 ■歓迎条件 ・顧客折衝経験があり、お客様に商品やサービスのご説明などを行った経験

会社概要

会社名

株式会社ナンセイ

所在地

東京都江戸川区中葛西5-20-7

事業内容

■事業内容: 内装解体から中間処理までトータルシステムを提供しています。

従業員数

298名

資本金

20百万円

売上高

48,013百万円

よくある質問

Q株式会社ナンセイの平均年収はいくらですか?(建設・土木・不動産・住宅営業職の場合)
株式会社ナンセイの平均年収は、323万円〜589万円です。 職種:建設・土木・不動産・住宅営業

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大阪府大阪市北区

年収

536万円~856万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 開発用地の地上げ、取得を担うポジションでご活躍いただきます。 情報収集・戦略立案・交渉までを一貫して担っていただき、 これまでのご経験を活かして頂きながら、プロフェッショナルとして 開発用地へのアプローチを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対象物件の情報収集、状況把握 ■査定や事業計画の立案 ■立ち退き、地上げ交渉 ■権利関係の調整 ■売買交渉、売買契約 【担当者コメント】 同社は収益不動産・資産運用コンサルティングをメイン事業として 手掛けており、不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有し、 不動産×建設を組み合わせた様々なサービスを提供しています。 2013年に創業してから年々成長を続け、常に増収増益を実現しています。 2031年までの売上1000億円超・経常利益100億円超を目指しており、 エリアも順次広げ、現在は更なる成長を目指すフェーズに突入しています。 また同社の特徴としては、年齢・入社歴は一切関係なく実力次第で正当な 評価がなされることが魅力となっており、求める能力と役割を明確化し 成果には正当な報酬を支払うことをモットーにしています。 社員一人一人のアイディア・意見を吸い上げる環境が整っており、 代表自らの決断が早く、何事もスピーディーに進めることが出来ることも 組織としての強みになります。

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株式会社コスモスイニシア

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

450万円~550万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓(反響メイン) ■コンセプトの策定 ■販売戦略 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、リニューアルマンション(買取再販マンション)の営業担当として、企画・販売戦略~顧客開拓(反響メイン)、契約まで一気通貫でお任せできる方を募集することとなりました。 仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境が特徴です。 また、ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

業務スタッフ【大阪】コーポレート部門|未経験歓迎・転勤無◎土日休

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住友不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 志向や経験に合わせて下記のいずれかの部署に配属され業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業 ・当社所有地でのリゾート開発、超高級住宅開発(行政とのヒアリング、調査、進捗管理) ・国、地方自治体、企業などによる大型提案コンペに向けた提案準備など ■オフィスビルの都市開発 ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート(提案資料作成等) ■マンション用地開発 新規事業推進のための地権者様対応 ■マンション商品企画 分譲マンションの新商品企画における調査、立案、推進業務 ■マンションの市場調査 新規用地買収の価格調査、事業計画確定時(着工時)の価格調査、他社動向調査 ■マンション営業部 ・住宅ローンの手続き、書類管理(銀行とのやり取り等) ■マンション企画管理部 計数業務全般(損益集計、予算・決算資料作成、会議資料作成、会計報告資料作成等) ■注文住宅企画課 仲介会社からの土地情報の取りまとめ、周辺相場等の調査、購入金額の査定、社内決裁及びその準備等 ■内部監査 各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析(ルール運用の策定、現場ヒアリング等) 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」を募集することとなりました。 街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。 20~30代の女性が多く活躍しており、このポジションは住友不動産ならではの未経験から始めることができます。 専門用語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署一体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、自分の持ち味を活かしながら、街づくりに参加している実感を得ることもできます。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境で挑戦していただける方を歓迎いたします。

アセットマネージャー【大阪】信和アセットマネジメント|経験者採用◎土日休

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信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

500万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和アセットマネジメントにてアセットマネージャーとして運用資産の管理からレポート作成、投資家へのアドバイスなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ポートフォリオマネジメント ・運用資産の予実管理 ・PM会社のコントロール ■キャッシュマネジメント ■レポーティング業務 ・投資家レポート作成 ■投資助言業務 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 同社は、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで常に進化を遂げながら事業を拡大し、まちづくり、空間づくりを手がけてきました。用地取得から建設施工、不動産管理に至るまで一気通貫での事業展開を行っています。 今回、信和アセットマネジメントにてアセットマネージャーとして運用資産の管理からレポート作成、投資家へのアドバイスなど幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 2019年7月に創設したアセットマネジメント部門にて、不動産私募ファンドを組成し、国内外の投資家の皆様に優良な投資機会を提供しています。 さらなる事業拡大に向け、豊富な経験を活かして信和アセットマネジメントの一員としてご活躍いただける方を歓迎いたします。

建築施工監理【発注者側/東証プライム市場グループ】修繕工事/監理業務

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~525万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は、不動産ディベロッパーの東証プライム市場上場のグループ企業として、グループで手掛ける 不動産管理から他社・個人オーナーの様の物件も管理も手掛け、全国に357棟・14,076戸超えの物件を管理しています。 今回は《建築施工管理》として、現場常駐ではなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理をお任せ致します。 主に賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における監理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■原状回復工事及び工事監理 ■模様替え・リフォーム工事全般 ■デザインコンサルティング ■マンション・ビルの長期修繕計画 ■大規模改修工事のコンサルティング、大規模改修工事監理 ■特殊建築物調査報告書作成 【担当者コメント】 同ポジションでは発注者側の立場になりますので現場常駐はなく、工事監理がメインになりますのでオフィスワークもございます。 関西圏がメインにはなりますが、中国地方・九州・東海・関東など出張もございます。 働き方改革に力を入れておりますので、残業時間削減に取り組んでおり18時には自動でPCがシャットダウンされるようになっています。また時短勤務の導入や、テレワーク導入など働きやすい環境作りに日々取り組んでいる企業になります。

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