【ルートセールス】時間も収入も手に入れる!|週休3日も可|出社は週1でOK|月給35万円以上
ウォータースタンド株式会社掲載予定期間: 2024/09/10 (火) ~ 2024/10/07 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/10 (火) ~ 2024/10/07 (月)
募集
概要
——常識に縛られすぎてない?—— 毎日決まった時間に働いて、決まった日に休む。 それ…おかしくない?
★当社は「リモートワーク」ではありません ーーーーーーーーーーーーーー 最近流行りの“リモートワーク”。 当社には、その制度がありません。 でも、当社の「スーパーフレックス制度」は 月間160時間勤務すれば、何時から何時まで仕事してもOK。 「今日は午後からの勤務」なんてこともできます。 基本的に直行直帰! “リモートワーク”より、ずっと働きやすいと思いませんか? ★「ボーナス」がありません ーーーーーーーーーーーーーー その分、月給が高水準。 インセンティブもあるので、年収も見劣りしません。 いつもの仕事を当たり前にこなして給与に手応えがあるなんて! モチベーションが上がりますよね♪ ★正直、忙しいです ーーーーーーーーーーーーーー これまでの水道直結のウォーターサーバーに加え、 新製品の水道水を注ぐ、給水型ウォーターサーバーも大人気。 お客様の問い合わせが殺到していて忙しいですが、 売りやすいので「営業って楽しい」と思えるはず。 ★10年後をイメージできますか? ーーーーーーーーーーーーーー これからの人生、ライフスタイルが変わることもあるでしょう。 当社のフルフレックス制度であれば 働き方はいつでもあなたにフィットしますよ♪ 生活をガラリと変えませんか?
募集背景
【SNSで反響がスゴイんです!】 新商品が大好評のため、右肩上がりで成長中の当社。 新しい拠点もどんどん立ち上がります。 新拠点立ち上げメンバーとして活躍することも、 ゆくゆくは所長への道も拓けています! あなたらしく活躍してください。
仕事内容
■「ウォータースタンド」について 水道直結の次世代ウォーターサーバー“ウォータースタンド”、 そして給水型ウォーターサーバーは高機能フィルターで浄水する新商品。 ◇ボトルの発注・保管・交換が不要なこと。 ◇プラスチックボトルの削減で環境にやさしいこと。 ◇定額料金で料理にも気軽に使えること。 このような魅力から興味を持っていただけるお客様が多いんです。 ※詳しくは「扱う商材」を参照ください ■担当エリアのお客様先へ訪問 興味を持っているお客様と事前にスケジュールを調整して訪問し、機種をご案内~契約~設置までお任せします。 ■商品のアフターサービス ウォータースタンドをご利用中のお客様先へ訪問し、 フィルター交換や外装清掃などのメンテナンス業務をお願いします。 また「水が出ない」「異音がする」など不具合が発生した際の対応や 本体の運搬作業も行います。 アフターサービスの研修は丁寧かつ定期的に行われており、 未経験の方もすぐにお仕事ができています。 ◇拠点を中心としたエリア制 ◇直行直帰(週1度オフィス出社) ◇テレアポなし ◇ノルマなし ◇必需品は会社から貸与 -社用車、バイクや自転車など -携帯電話 -タブレット -メンテナンス道具 【SNSや口コミで問合せ殺到中です】 ウォータースタンドは水道直結ウォーターサーバー。 新製品の「ピュアライフ」は給水型。 どちらもご家庭の水道水をろ過して抽出するスタイルです。 ミネラルウォーターや宅配水で購入していたペットボトルをウォータースタンドに替えれば、無駄なゴミを削減でき、環境問題にも貢献できます。 レンタル定額制で気兼ねなく使うことができることも、注目を集めているポイントです。 <注目ポイント1> 環境問題への取り組みにも注目! 【自治体とも連携しています】 未来の世代のためにより良い地球環境を引き継ごうと、 『2030年までに使い捨てプラスチックボトルを30億本削減』というミッションを掲げている当社。 1日に1本、ペットボトルの使用を減らせば、1人で1年に365本が削減できる。 私たちの意識や暮らしを変えるきっかけになれば…とマイボトルを携帯する新しい文化を推進しており、全国91カ所の自治体との協定締結で達成に向けた取り組みを行っております。 当社の理念、考え方に共感して下さる方に、ぜひ、ご応募いただきたいと思っています。 <注目ポイント2> あなたの“常識”を覆す、新しい働き方 【スーパーフレックス制】 月間勤務時間160時間と定め、1日の労働時間、勤務開始、終了時間ともに本人の裁量に任せられる当社オリジナルの働き方です。 お客様とのスケジュールの調整次第で、自由に勤務することができます。 土曜出勤して平日に休むこともOK! 自分でスケジュールを組んで勤務することが可能。 趣味やプライベートの時間と両立しながら活躍している人も大勢います。 【自治体からも評価されました】 当社の働き方は埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定制度で「プラチナ」を取得しています。 【入社後の成長サポート】 【業務未経験の方でもスタートできます】 入社後はメンテナンスマニュアルから電話応対、商品知識に至るまでイチからレクチャーするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 座学研修が終わった後は、先輩に同行するので、実際にどんな風に設置業務を行うのか、また、お客様とのコミュニケーションの取り方も間近で学べますよ! 【独り立ち後も安心】 支給されるタブレットには動画付きのマニュアルも用意されているので、 お客様先で説明に不安がある時も大丈夫です。
働き方
勤務地
★Iターン・Uターン歓迎★自宅に近いエリアを選べます/兵庫・千葉・熊本・大分・神奈川・愛知・奈良・北海道・群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・新潟・石川・福井・長野・山梨・静岡・滋賀・京都・大阪・和歌山県・岡山・山口・広島・愛媛・香川・福岡・佐賀・長崎・沖縄 兵庫県:西宮市 千葉県:柏市・市川市・千葉市花見川区・木更津市 熊本県:熊本市 大分県:大分市 神奈川県:横浜市戸塚区・横浜市港北区・相模原市中央区 愛知県:岡崎市・名古屋市守山区 奈良県:奈良市 北海道:札幌市東区 群馬県:高崎市 栃木県:宇都宮市 茨城県:石岡市・つくば市 埼玉県:朝霞市・加須市・入間市・深谷市・さいたま市大宮区・川口市・春日部市 東京都:台東区・豊島区・中野区・渋谷区・世田谷区・府中市 新潟県:新潟県西区 石川県:金沢市 福井県:越前市 長野県:長野市 山梨県:甲府市 静岡県:静岡市葵区・浜松市中央区 滋賀県:草津市 京都府:京都市南区 大阪府:大阪市城東区・堺市美原区 和歌山県:和歌山市 岡山県:岡山市北区 山口県:山口市 広島県:広島市西区・福山市 愛媛県:松山市 香川県:高松市 福岡県:福岡市東区・北九州市・久留米市 佐賀県:武雄市 長崎県:西彼杵郡 沖縄県:宜野湾市
交通
拠点の詳細は https://waterstand.co.jp/company/place/ こちらよりご確認ください ————————————— 【Iターン/Uターン歓迎】 ————————————— 遠方から引越しをされる方には引越し手当もあります。 お気軽に相談ください。 ————————————— 【月5000円の自己負担のみで 社宅に住むことができます】 ————————————— 神奈川県(戸塚・相模原)、大阪府(大阪市)、兵庫県(西宮市)には社宅もあります。 家賃なし、光熱費込み月5000円のみで居住することができます。
雇用形態
正社員
給与
35万6,690円~ ※固定残業代20時間分(3万4690円)を含みます。 —————————— 試用期間中について —————————— 試用期間約3ヶ月は契約社員(1万5,000円)、期間満了後は正社員となります。
勤務時間
<スーパーフレックスタイム制>月間総労働時間160時間 ★10時出社や16時退社も可 ※試用期間約3ヵ月/1日実働8時間 <働き方のポイント> ★勤務時間は自分次第!子どものお迎えにあわせて「14時30分には退勤」なんてこともOK! ★生産性を重視しているため、残業は月20時間以内!
平均残業時間
指定しない
休日
<週休2日(日曜+他1日)> ★年間休日日数120日以上 ★「スーパーフレックス制」により、週休3日も可 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
特徴
年間休日120日以上
5日以上の連続休暇OK
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
自動車通勤OK
育児・託児支援制度
U・Iターン支援あり
11~50年
待遇・福利厚生
■昇給あり ■特別賞与 ■時間外手当(超過分) ■社会保険完備 ■社員持株会 ■共済会(慶弔見舞金、結婚記念祝金、出産祝金 他) ■契約手当 ■設置手当 ■社内禁煙 ■交通費支給(規定あり) ■駐車場あり ※事業所による ■社有車貸与 ■制服貸与 ■携帯・タブレット支給 ■会員制リゾートホテル(全国の東急ハーヴェストホテル利用権利あり) ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 【産休・育休取得状況】 産休・育休を取得後、復帰している方も大勢います。 スーパーフレックス制度なら、育児や介護と両立させながら働くことが可能です。
応募条件
応募資格
■学歴・経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■未経験歓迎 ■ブランクOK ー−−−−−−−−−−−−−−−−− 【私たちのミッション・ビジョンに共感していただける方】 ー−−−−−−−−−−−−−−−−− <ミッション> ウォータースタンドは、未来の世代のために より良い地球環境を引き継ぎます。 わたしたちは、2030年までに 日本の使い捨てプラスチックボトルを30億本減らします。 <ビジョン> ウォータースタンドは マイボトルを携帯する新しい文化を創り 気候変動とプラスチックによる環境問題に取り組みます。 <歓迎する経験・スキル> ■人と話すことが好き ■ワークライフバランスを大切にしたい ■頑張りが報われる仕事がしたい ■自信を持てる商品を勧めたい ■環境問題やSDGsに興味がある ■会社の変化を楽しみたい ■人のため、社会のために動くことができる ■工具を使った仕事をしたい方は歓迎!
選考のポイント
typeの専用応募フォームからご応募ください。 ※内定後、今度はあなたが当社を選ぶ番。 不安なこと、疑問に思うことを解消していただくため、体験入社も実施します。 ◆ご応募から内定までは1ヵ月以内を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次選考(適性検査、面接)
STEP
3
2次選考(支社長面接)
会社概要
会社名
ウォータースタンド株式会社
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-463
代表者
代表取締役 本多 均
事業内容
■同社の特徴 安心安全なお水を提供するために企業努力を続けており、サービスの提供を通じてプラスチックゴミの削減やCO2排出の抑制等、エコ活動も同時に推進しています。 同社は「成功」の反対は「挑戦しないこと」つまり、「挑戦なくして成功はない」という行動規範を大切にしています。果敢に仕事に励み、顧客の満足を得た時に、自己成長をする ことができます。また、ワークライフバランスを尊重し、特に、女性が働きやすい環境や制度の構築を推進しております。
従業員数
647名
資本金
50百万円
売上高
8,857百万円
よくある質問
インタビュー
社員インタビュー
成長企業でやりがいを実感できます お客様はウォータースタンドに興味を持っているのて、 自分の訪問を歓迎してくださるのが嬉しいですね。 前職も営業をしていましたが、 難しい駆け引きや、押し売りをするこもないので、 ストレスを感じることなく仕事をすることができています。 環境問題や水問題が追い風となって 会社としての業績も右肩上がり。 全国に続々と拠点ができているようで、 成長企業の勢いを実感しますね。 「スーパーフレックス制度」のおかげで 勤務時間や休日も自由に設定できるので 子どもの学校行事にもしっかり参加できるようになりました。 成長を見守りながら充実した毎日を過ごせています。 自分らしい生活が叶えられています 前職は不動産の営業をしていました。 ノルマに追われて残業も多く、休日も仕事。 ふと、自分は何のために仕事をしているんだろうと思って転職を決意しました。 ・ノルマに追われず、お客様とのコミュニケーションを楽しみたい ・スキルUPのために勉強できる時間が欲しい ・友達と会う時間も欲しい そんな理想の働き方を探してたどり着いたのが当社。 直行直帰もできますし、効率よくお客様先を訪問すれば時間はいくらでも作れます。 もちろん忙しい日はありますが、お客様から喜んでいただける言葉で疲れは吹っ飛びますね。 心の余裕ができて彼女もでき、何年かぶりに旅行も楽しめています。
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