【労務担当 / LINEヤフーG】未経験歓迎◎ IPO準備中!グローバル展開するベンチャー企業の労務募集株式会社マイベスト
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情報提供元
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募集
仕事内容
______________________ ▼労務担当とは ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 従業員200名規模の急成長ベンチャー企業の人事・労務管理を担当していただきます。従業員一人ひとりが働きやすい環境を整備し、事業成長に貢献することがミッションです。 マイベストでは、給与計算や社会保険の加入・喪失の手続き、算定業務もすべて社内で対応しています。労務管理の基本業務はもちろん、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案にも携わっていただきます。 ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 等 ※社会保険の加入喪失、離職票の作成、傷病手当金の書面対応等、労務事務手続きは基本アシスタントで対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。 〈使用ツール〉 ・TeamSprit(勤怠) ・マネーフォワード給与・年末調整・社会保険(給与計算) ・クラウドサイン(契約書締結) ・SmartHR(労務管理) ・Slack(社内コミュニケーションツール) ・Notion(タスク管理、マニュアル管理等) ______________________ ▼ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・急成長中のベンチャー企業で働くことで、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案に携わる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 ・マイベストでは、給与計算から社会保険手続き、労務管理まで、人事・労務に関する幅広い業務を社内で行っているため、人事のゼネラリストとしての総合的なスキルを身につけられます。
働き方
勤務地
〒104-0045 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
雇用形態
正社員
給与
■給与例 月給:313,847円〜(基本給 232,210円 + 固定残業代 81,637円) ■詳細 昇給:年2回 賞与:年2回 賃金形態:月給制 固定残業制:有 試用期間:3か月(契約内容の変更なし) ※年収は経験や能力に応じて選考の中で決定させていただきます
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(VISA取得休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
・リモートワーク制度 ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) ・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ・ピアボーナス制度 ・部活動制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) ・オフィスグリコ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・屋内全面禁煙
選考について
対象となる方
■必須要件 ・営業支援ツールや労務管理ツールを用いたデータ分析業務の経験がある方 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いて業務推進を行なった経験がある方 ┗vlookup, countuniqueifs, arrayformula, iferror, importrange,などの関数や、ピボットテーブルが問題なく使用できるレベル ■歓迎要件 ・GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 ■こんな人に仲間になってほしい ・単なる労務管理にとどまらず「事業成長を支える労務管理とは何か」を追求し、マイベスト独自の人事戦略を共に創り上げていく意欲的な方 ・法律や規制を熟知した上で、その枠内で最大限の柔軟性を発揮し「できない理由」ではなく「いかにして実現するか」を常に考え、法令順守と事業成長の両立を図れる方 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方
選考のポイント
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定 を予定 ※変更になる可能性がございます
会社概要
会社名
株式会社マイベスト
所在地
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
代表者
吉川 徹
事業内容
■会社概要: 「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」をミッションに掲げ、商品比較サービス“mybest”を運営しています。 創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、日本人の4人に1人が使うサービスとなりました。 現在は、日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。 徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。 今後は、豊富な商品データベースとユーザー情報を掛け合わせ、パーソナライズされた選択体験を実現します。
従業員数
207名
資本金
110百万円
平均年齢
26.5歳