【福岡/転勤なし】〜測量業務担当者〜◆土日祝休み/年休125日/60歳以上も歓迎◆

株式会社津田

更新日: 2024/07/18

掲載予定期間: 2024/07/18 (木) ~ 2024/10/16 (水)

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仕事内容

◆福岡県内で公共測量や民間測量に携わることが可能◆/現地調査や測量図面作成など幅広い業務を担当/安定した収入と成長のチャンス/残業少なめ/年休125日/ワークライフバランス◎ ■POINT 幅広い設計業務や公共測量、リーダーとしての活躍が期待できます。家族との時間も大切に過ごせる環境です。 ■概要: ・土地家屋調査、用地測量業務を担当していただきます。 ■詳細: ・公共測量や民間測量(戸建てや集合住宅向け)を行います。 ・現地用地調査等の測量作業、パソコンによる測量図面の作成、行政への申請手続きなどが主な業務です。 ・福岡県内を中心とした地域が営業エリアになります。現場、顧客、官公庁訪問のため、社用車を試用します。 ■募集背景: ・本件は増員募集になります。 ・公共測量の受注増加のため、公共測量経験のある方の募集に至りました。 ■組織構成: ・現在、測量業務は1名(代表者)、開発設計業務は2名(50〜60歳)が担当しています。 ■特徴・補足: ・残業は月平均30時間程度です。 ・民間案件が主体のため、年度末に業務が集中することはありません。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区祖原14-9 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/西新駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回):月給の1〜2ヶ月分 ※皆勤手当(5,000円/月)、掃除手当(2,000円/月)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇(8/13〜8/15)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、GW

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■年1回の健康診断あり ■各種手当あり(皆勤手当、掃除手当など)

選考について

応募資格

■必須条件: ・測量の経験がある方 ・普通自動車運転免許 ■希望条件: ・測量士、測量士補 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:測量士、測量士補

会社概要

会社名

株式会社津田

所在地

福岡県福岡市早良区祖原14-9

事業内容

■企業概要: ・福岡市を拠点に、測量業務、開発設計業務を展開しています。 ■事業詳細: ・測量業務 ・開発設計業務 ■特徴: ・戸建や集合住宅向けの土地の測量・開発設計業務を主体としています。 ・関連会社にて、司法書士・行政書士・土地家屋調査士の業務を行っています。

従業員数

10名

資本金

10百万円

よくある質問
Q株式会社津田の平均年収はいくらですか?(土木設計・測量職の場合)
株式会社津田の平均年収は、350万円〜499万円です。 職種:土木設計・測量

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勤務地

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年収

528万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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