【神奈川/横浜】実験評価〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属／上流工程案件多数

港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、基礎知識の身につくコンテナ部門からスタート！ 1：コンテナ部門 ◆ゲートチェックおよびクラーク業務 →ゲートにて、引き取ったコンテナにダメージなどがないか目視で確認。 　クラーク業務はコンテナの受付業務。こちらはパソコン操作・電話応対がメイン。 　慣れてきたらお任せする可能性があります ◆コンテナ修理・水洗 →ダメージが確認されたら溶接などで修理をします 2：本船部門 ◆大工作業 →自動車船に積まれた大小さまざまな貨物を固定する作業 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように固定します 3：その他 →大型機器のメンテナンス、固縛・解体作業といった特殊作業をお任せする可能性があります ★基本的にチームでの作業のため、 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくのでご安心を！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001％以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001％以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【70年以上の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

日本の物流を支える、港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート！ 1：コンテナ部門 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2：本船部門 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3：機器メンテナンス部門 ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ！班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます！【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか？ あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の7割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなど、ITインフラに関する案件の要件定義～運用・ 保守までを幅広く担当いただきます。 ★現在SES事業が70%、受託案件が30%。スキルや状況によっては、 　自社内勤務となる場合もございます ★ヒアリングした希望をもとに、豊富な案件の中から候補を提示。 実際にどの案件に参画するかは、自分自身で決定できます。 ★案件参画直後は、1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施。 半年に1回+希望があればいつでも現場のマネージャーと1on1ができるため、 「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。 メンバーで集まってWebMTGも実施したり、社内イベントを実施したりと、 横のつながりを強くする機会も設けていますので、入社直後でもすぐに馴染めます◎ ≪プロジェクト例≫ ・金融基盤クラウドサービス構築 ・NW設計 公共ネットワークインフラ ・自治体向けセキュリティクラウド運用支援 ・VMwareを利用したクラウドセンター構築 ・クラウドのマネージド Kubernetesによるコンテナ設計 金融基盤クラウドサービス 作業範囲：クラウド基盤構築 環境：AIX,Linux 内容：クラウド基盤環境のOSリプレースにおける設計構築 NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築 作業範囲：ネットワーク構築 環境：Cisco機器 内容：既存ネットワークインフラの拡張に伴う、追加の基盤設計及び構築作業 【開発環境例】 Linux, Windows, AIX, AWS, GCP, Azure, VMware, DB2, Oracle, SQLserver. WAS, セキュリティ製品 Cisco製品など <注目ポイント1> 社員の声をもとにした福利厚生も！働きやすい独自の制度を導入 ◇年間休日135日（年休127日+社内独自休暇8日） ◇残業月平均3.5h ◇リモート率9割 ◇自己申告による長期休暇も取得可(過去には2ヶ月連続取得の例あり) ◇For優休暇（年3日） └家族の学校行事のため、恋人のためなど、自分以外の誰かのために使える休暇制度 など、自分の時間をしっかり確保してオフも全力で楽しめる制度を用意してあなたを歓迎。 これらの制度の中には、社員の声がもとになって生まれたものも少なくありません。 仕事を充実させるためには、オフの充実も必要不可欠だと考えているからこそ、 トップダウンではなく、社員と一緒につくる組織づくりをこれからも続けます。 <注目ポイント2> 成長サポート制度もアップデート中！ やってみたい案件・工程へのチャレンジの幅を広げるための スキルアップ応援制度も拡充中！ ◇Udemy利用費全額会社負担 ◇書籍購入補助あり ◇資格試験料補助制度（全額負担） ◇PC・kindleの支給あり ◇育me休暇 └業務に活かせるセミナー参加時などに年間で5日間使える休暇制度　など… Slackのチャットで気軽に申請ができ、使用後の堅苦しい報告も不要！ 制度があるだけでなく、使いやすさもばっちりですので、 どんどん活用してくださいね。

当社が扱う製品である自動充填包装機械の 納品・据え付け、メンテナンスを担当。 首都圏を中心に静岡～北海道までのお客様工場で作業を行います。 月に7回程、1日～1週間の出張で作業となりますが、 夜間の呼び出しなどはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆食品や化粧品、医薬品といった皆様の身近な製品の小袋包装に 当社の機械が使用されています。 ＜キャリアステップをご紹介＞ 入社後は経験年数にもよりますが、 先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。 未経験者の場合には、製品を理解していただくために 機械の製造業務からスタート！ 扱う製品の知識を身に付けてからメンテナンスエンジニアとして スタートしますし、教育体制も整っているのでご安心ください。 その後は一人ひとりの志向や意欲に応じてキャリアチェンジも可能です。 ＜組織構成＞ 配属部門には13名の社員が在籍。 20代～40代と幅広い年代が活躍しており、 中途入社で入られた方も多数ですので、 入社後もすぐに馴染めると思います。 <注目ポイント1> あの有名商品にも使われている当社の製品！ 自動充填包装機械と聞いても、実際にどんな商品に使われているのかイメージがつきにくいかと思います。当社が開発した自動充填包装機械は、日本はもとより世界各国で使用されています。例えば、皆さんの家の食卓で毎日消費されているような食品や人気のカップ焼きそば、スポーツに欠かせないサプリなど商品を見ればすぐにわかるものばかりです。実際にスーパーなどに行けば、当社の製品が関わっている商品を多数見かけます。 人気の商品が店舗に並ぶためには工場で機械のメンテナンスは必須。あなたの活躍が多くの企業の経営を支えているという大きな達成感を得られるはずです。 <注目ポイント2> グローバルに活躍しながら、安定した生活を手に入れる！ ＜世界を舞台に活躍！＞ 米国、欧州、豪州、東南アジアなど海外との取引も多数！ 海外出張でこれまでにない経験を積めます。 ※海外案件は代理店・通訳がいるので英語力は不問 ＜プライベートと両立できる！＞ 土日祝休みで年間休日は125日！ お客様によっては土日に作業依頼が入るので、 その場合には振替休日を取得していただきます。 ＜成果は収入として還元！＞ ◎出張・外出手当/基本給とは別に、概算で60万円(国内)から100万円(海外)程支給！ ◎賞与昨年実績4.5ヶ月分＋決算賞与あり ◎管理職手前までは年齢に応じてほとんどが昇給！ 　モデル年収⇒30歳：560万、35歳：600万、40歳：680万円

お取引先の大手電機メーカーのフィールドエンジニアとして、家電や空調設備の修理・メンテナンスなどを担当します。 【具体的な仕事内容】 ◎家電修理部門の業務 エアコンや洗濯機、冷蔵庫といった家電の修理を担当。 修理依頼をされた一般家庭のお客様先に訪問し、依頼内容に応じて修理を行います。 基本的に1名で行動し、1日5～10件を対応します。 担当エリアは拠点から車で1時間圏内が多いです。 ◎業務用空調修理部門の業務 お客様は飲食店や商業施設など。 業務用空調システムの点検やメンテナンス、修理を行います。 先輩とチームを組んで行動し、1日3～5件対応します。 ※希望や適性などを考慮し、上記のどちらかの部門をお任せします。 ＜業務フロー＞ 問い合わせ内容をまとめた修理伝票を確認。 ▼ 修理伝票に記載があるお客様に連絡し、訪問日時を調整。 ▼ お客様先へ訪問。 ▼ 基盤やユニットなどの交換・修理を行います。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから未経験の方も安心 まずは約2ヶ月間の研修を実施。座学で、工具の基本的な名前から、事業内容やフィールドエンジニアの役割・仕事内容、扱う家電まで基礎を学習。その後は、OJTに切り替わり、先輩のサポートのもと、工具の使い方や、エラーや故障の見分け方、修理・メンテナンスの方法といったより実践的なスキルを習得していきます。研修中は1～2週間ごとに振り返りを実施。上司や先輩からフィードバックを受けることで、得意・不得意の分野や成長度合いなどが明確になるため、自身の成長につなげられます。気さくで面倒見が良い先輩が多いので、困ったことがあれば気軽に質問や相談ができます。 <注目ポイント2> 国家資格にもチャレンジできる！ 現場で技術を身に付けるだけでなく、国家資格である「電気工事士」を取得すれば、フィールドエンジニアとしてレベルアップが可能。電気の配線、設備、備品の取り付け、保守、修理などが出来るようになり、業務範囲が広がるだけでなく、資格取得で手当も付くため、給料もアップします◎資格支援制度を整備しており、合格時には会社が受験費用を負担。どんどんチャレンジして、市場価値の高いフィールドエンジニアを目指してみませんか？

あなたには、お客様の抱える課題解決に伴う 自社システムの設置・運用・フォローをメインにお任せします！ ★具体的なお仕事 ---------------- ◎現場にてシステムの設置 ◎システムや配線、電気線の調整 ◎動作確認 ◎システム取り扱いの説明 ◎設置したシステムを図面化・書類化 ◎ソフトウェアのインストール・設定 ◎協力会社のベンダーコントロール ◎事前調査からの施工見積もり作成 ※年間を通じてご契約いただいたお客様には システムの定期的なメンテナンス及びバージョンアップの提案もご担当いただきます。 ≪一緒に着実に学べる≫ あなたの経験やスキル次第では、現場やプロジェクトを引っ張る立場として活躍も可能！ はじめて触れる技術やシステムでも、開発部のエンジニアとも連携が取りやすいため 知識を身に付けながら日々業務の中で成長できる環境です。 ≪アイデアを活かせるチャンスも！あなたの提案力が活きる≫ ゆくゆくは身に付けたスキルや知識をもとに、定期メンテナンスで システムのバージョンアップに伴う提案において あなたのアイデアや企画力を活かせます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◇店舗、図書館等の公共施設における資産の持ち出し監視システム ◇人の出入りなどの管理を効率的に行うためのRFIDを活用した独自のシステム及び製品 ◇顔認証を使用した入退室管理システム など、幅広いシステムを提供しています！ <注目ポイント1> 未来で活かせる技術をキャッチ！挑戦をやめない環境 RFIDやセキュリティ、IoT技術など、現在のITにおける トレンドの技術を用いたシステムを多く取り扱っている当社。 図書館やオフィスの入口など、公共施設等に導入されている実績も数多くあります。 常に挑戦をやめない経営スタイルから、時代の流れに適合した技術をキャッチ。 今後はAI技術などにも進出し、それを利用したシステムも開発しています。 また自社システムも開発予定のため、常に新しい技術を身に付けられる環境です！ <注目ポイント2> 代表と気軽に話せる、カジュアルでメリハリのある職場 当社はカジュアルな雰囲気で、社員同士の風通しがバツグン！ 勤務中に代表がふらっとオフィスに現れ、社員たちと会話を楽しむなんてことも。 気軽なコミュニケーションを通じて、現場の意見や悩み事などのヒアリングを行い、 代表自らが問題点を探し、解決に努めています。 また社内での勤務中はカジュアルな服装でOK！ しっかりメリハリをつけながら 日々のスキルアップに注力できる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて、実際の業務にチャレンジ！ 現在不足しているスキルの習得は、入社後にサポートします。 外部講習への参加費用は、全て会社負担です！ また資格取得に伴う報奨金制度もご用意。 会社指定の資格を取得いただければ、最大5万～20万円支給します！