開発エンジニア★入社祝金10万円★経験浅OK★リモートあり★最長3年間/離職者ゼロ★賞与年3回C-HRC株式会社

情報提供元

募集
概要
【社内交流会・帰社日・後輩への勉強会】当社のエンジニアは、全部やらなくてOKです。
「仕事以外の時間は趣味に投資したい」 「後輩の育成とか正直面倒くさい…」 「無駄な飲み会が多くて出費がしんどい」 こんな悩みを抱えるエンジニアの方、ぜひ当社にきませんか? 正直、他のSES企業と比べた時に、 超大手企業とお取引をしていることもなく 一般的なSES企業といえるかと思います。 とはいえ、当社が何よりも大切にしているのは、 【エンジニアにとって居心地のいい環境を作ること】。 全体で集まる帰社日はありませんし、 イベントは年に1回の新年会のみ。 もちろん、任意参加ですが不参加の場合でも 不当な評価をされることなどはありません。 後輩エンジニアの教育をするために 社内で勉強会を開くなんてこともありません。 ですが、スキルアップのために講座を受講したいとか 資格を取得したいという方へのサポート費用は惜しみません。 エンジニアがあってこそ会社が成り立つと思っているので、 "それぞれがやりたいようにやってほしい”というのが私たちの願いです。 そんな環境を作っていることもあってか、 直近3年の退職者はゼロをキープできています。 今の環境に悩みを抱えているエンジニアの方がいたら、 ぜひ当社への転職を検討してみてください。
募集背景
インフラ・ソフトウェア・セキュリティの3分野を軸とするSES事業を展開している当社。「TOKYO働き方改革宣言」の認定や「健康優良企業」の認定など、従業員にやさしい環境を築くことで高い定着率をキープしています。今回は各プロジェクトにおけるチーム強化を目的に、開発経験者を幅広く募集することになりました。
仕事内容
当社が参画するプロジェクトにて、システムの要件定義や開発をお任せします。 業種は銀行、証券、流通業、生損保、通信などさまざま。上流工程から開発・テストまで、本人の経験・適性・希望にあった業務に携われるプロジェクトをアサインしています。 《具体的な案件例》 ◎某メーカーのシステム開発 …基本設計・機能設計・詳細設計・開発・製造・テストを担当(使用技術:Java、JavaFX、Eclipse) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎リスク管理システムの開発 ◎大手通信キャリア会員サイトの構築 ◎クレジット系アプリ基盤の開発 ◎自治体向けパッケージの開発 ◎ビッグデータ分析開発支援 ◎代勘システム年次案件 ◎請求収納システム次案件の開発、保守 など 言語:Java、COBOL、C#、C++、VB.NET、JSP、JavaScript、CSS ほか OS:UNIX、Linux、Windows ほか DB:Oracle、SQLServer、DB2 ほか <注目ポイント1> 面倒な社内コミュニケーションはありません! 当社では基本的に1人ずつプロジェクトに参画していただけます。そのため、社内メンバーとの雑談や食事会などは発生しません。「業務に集中したいのに…」という煩わしさを感じることもほとんどありません!また社内勉強会や帰社日なども行っていないので、社内イベントのために案件挑戦をする必要もなし。ですが、エンジニアそれぞれの成長はしっかりと応援したいので、資格取得のため費用や勉強会の参加費などは全面的にサポートするのでご安心ください! <注目ポイント2> 直近3年の離職率は0%!居心地のよい環境を目指しています。 「エンジニアには余計な不安を抱えずに案件に集中してほしい」という想いを大切に、働きやすい環境作りを目指しています。 ★残業は月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★育児休暇の取得率100% ★賞与は年3回(季節手当1回・業績手当1回) ★住宅手当&資格手当&扶養手当など充実の手当制度 ★入社祝金10万円支給 ★退職金制度あり(3年以上の勤務者) 【入社後の成長サポート】 《キャリアデザイン課が一人ひとりの成長を支援!》 入社後にプロジェクトを決定する際はもちろんのこと、プロジェクト配属後も営業担当が月1回は現場を訪れ、現場の悩みを聞いたり、次に目指したいキャリアを一緒に考えたりしながら、最短距離で目標に近づくためのフォローを行っています。
働き方
勤務地
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)のクライアント先での勤務 ※経験・スキル・通勤時間などの希望を考慮の上で勤務地を決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク・自社内案件もあります。 ≪本社≫ 東京都品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー15階 ※2024年1月に完成したばかりのきれいなオフィスです! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
プロジェクト先により異なります。 《本社》 ◎りんかい線「品川シーサイド駅」直結 ◎京急線「青物横丁駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
※※試用期間中の雇用形態は契約社員になります
給与
★想定月収30万円~100万円 年俸300万円~1200万円+各種手当 ※年俸は12分割で支給 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇いたします。 ※固定残業代12時間分(月3万円~9万円)を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6ヶ月あり(雇用形態は契約社員)
賞与
季節手当(2回)・業績手当 ※直近10年間支給実績あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト・常駐先により異なります ※シフト勤務の可能性あり
平均残業時間
10時間以内
休日
≪年間休日120日以上≫ ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年次有給休暇 ◎夏季休暇 ◎冬季休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇(取得率100%) ◎介護休暇 ※プロジェクト・常駐先により異なる場合があります。
特徴
待遇・福利厚生
《諸手当》 ◎交通費支給(現場常駐/上限なし、社内常駐/上限月2万円) ◎住宅手当(2万円) ◎資格手当 ◎扶養手当(妻2万円/月、子1人につき5千円/月) ◎役職手当 ◎調整手当 ◎業績手当(4月) ◎季節手当(7月・12月) ◎超過手当(月稼働180hを超えた場合) ◎技術手当 ◎昇給昇格(5月) 《福利厚生》 ◎社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◎定期健康診断 ◎退職金制度あり(3年以上勤務者が対象) ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度 ◎契約保養施設 ◎慶弔見舞金 ◎敷地内喫煙(建物内は禁煙。屋上と1Fに喫煙所有り) ◎社内イベント ◎10年勤続表彰制度(10年勤続で8万円支給) ◎20年連続表彰制度(20年連続で20万円支給) ◎入社祝金10万円 【産休・育休取得状況】 ★育児休暇の取得率100% ※産前産後・育児休暇は、産前6週間前~子どもが満1歳(保育園に入園できない場合は最大2歳まで)を迎えるまで取得可能です。
選考について
対象となる方
◆学歴不問 ◆Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方(半年程度) 《例えばこのような方にピッタリです!》 ◎案件に集中できる環境で働きたい ◎帰社日や社内勉強会などは極力避けたい ◎開発工程で経験を積んでいきたい <歓迎する経験・スキル> ◎各業種のプロジェクトで求められる専門知識 ◎PM・PMO・社員代替の経験 ◎システムに関する調整・交渉・提案のスキル
選考のポイント
最後までご覧いただきありがとうございます。 ================ ◆平日20時まで/土日の面接も対応可能です。 ◆基本的には対面での面接をお願いしていますが、 Web面接を希望される方はご相談ください。 ◆面接日や入社日はご希望に応じて決定します。 就業中の方もご相談ください! ================ 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は厳重に管理し、適切に処理いたします。 ※応募に関するご相談もお気軽にお問い合わせください。
選考の流れ
STEP
1
Web履歴書による書類選考(選考を通過した方には3営業日以内にご連絡いたします)
STEP
2
面接 ※適性試験(責任者・人事との面接、簡単な適性試験)
STEP
3
内定(面接終了後、追ってご連絡いたします)
会社概要
会社名
C-HRC株式会社
所在地
東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10F
代表者
代表取締役 狩野 薫敏
事業内容
1.ネットワーク・サーバの設計構築 2.システム開発 3.セキュリティ事業
従業員数
150名
資本金
1750万円
企業URL
インタビュー
社員インタビュー
建設現場で鍛えた人間力・コミュニケーション力を評価してくれた 私は建設会社で10年ほど建設現場の管理を経験した後、当社に転職しました。IT業界の経験はゼロではなく、新卒で入った会社でシステムの運用・監視を手がけた経験があります。そのときは「作業ばかりで退屈だなあ」という理由で、2年ほどで退職してしまったんです。「IT業界に再挑戦しよう!」と思ったものの、10年ものブランクがありました。しかも開発エンジニアとしての経験もゼロ。正直不安でしたが、社長をはじめ上司の方々が「ぜひうちに来てほしい」と言ってくれました。技術のスキルではなく、人間力を買ってくれる。人間を見抜いてチャンスをくれる人が経営層にいることが入社の決め手になりました。 居心地の良さは抜群だと思っています。 当社では基本的に1人にプロジェクトにアサインしてもらえるので、社内メンバーとコミュニケーションをとる機会は少なめです。もちろん仕事上必要なコミュニケーションは大切ではありますが、個人的に飲み会に行ったり勉強会をしたりというのに少し苦手意識を持っていて…。そんな中当社では必要最低限のコミュニケーションで済んでいるので、自分の仕事に集中しやすい環境だと思います。とはいえ、スキルアップしたいという意欲があれば、会社は全面的にサポートしてくれるので、仕事に集中して技術を向上させたいという方にはぴったりの環境が用意されています。