【基本リモート】エンジニアリングマネージャー◆テックリード以上のメンバーチーム/価値向上を目指す
株式会社アドウェイズ更新日: 2024/07/01 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
募集
仕事内容
■業務概要: エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードします。 ※株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。 ■業務詳細: ※業務はスキルや配属先により変動いたします。 ◎プロジェクトマネジメント(スクラムマスター・プレイングマネージャー) ・アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整 ・開発生産性の可視化や改善施策の実施 ・エンジニアリング実務 ◎エンジニアリング組織マネジメント(採用・教育・評価) ・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント ・フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント ■使用技術・ツール・開発環境: 【言語・フレームワーク】Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst 【インフラ・運用】オンプレ、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform 【コラボレーション】Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+ 【開発手法】スクラム ■業務魅力: 配属予定のアドテクノロジーディビジョンはテックリード以上のメンバー割合が多いため、マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,588,000円〜5,724,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:146,000円〜218,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 半期年俸制(1月、7月に査定あり)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜17:00 フレキシブルタイム:6:00〜12:00、17:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業:平均月8.3時間 ※1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 社会保険:介護保険(40歳以上) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■教育支援制度 ■技術書購入全額補助制度 ■資格受験費用負担制度 <その他補足> ■通勤手当:ご自宅〜会社最寄駅までの通勤費を支給します。※ハイブリッド勤務の場合、1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給。 ■ジョブローテーション制度 ■Happy RICE-DAY制度 ■グリーティングカード ■半期会議 ■確定拠出年金制度/選択型確定拠出年金制度 ■従業員持株会:給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度。会社から出資金の10%の奨励金を支給。 ■MacBookPro/Monitor2枚貸与
選考について
応募資格
■必須条件: 下記3つの経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの開発運用経験(3年以上) ・開発チームでのマネジメント経験 ・営業やプロダクトマネージャーとの連携経験 ■歓迎条件: ・エンジニアリング以外の経験(プロダクトマネージャー・デザイナー) ・開発生産性を定性・定量で評価し、施策立案した経験 ・スクラムマスターの経験 ・技術発信や外部登壇等積極的なアウトプットを行なった経験 ・新卒・中途採用経験
会社概要
会社概要
会社名
株式会社アドウェイズ
所在地
東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F
代表者
代表取締役 山田翔
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: ・スマートフォン向け広告事業 ・インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 ・モバイルアフィリエイト広告事業 ・メディア開発、運営事業
従業員数
1,125名
資本金
1,716百万円
平均年齢
29歳
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