【兵庫】電気通信工事施工管理《元請け９割/年休124日/残業平均15H以内/賞与年6カ月実績》

仕事内容

■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■業務詳細： 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 【当社の特徴】 ■評価制度が充実 人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜336,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円〜356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年1回（8月）3,000円〜6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計6ヶ月分（過去実績） 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 主任 年収600万円 入社10年目 課長補佐 年収800万円 入社20年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、有給（計画有給4日、6ヶ月経過後に10日付与、最高40日）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇（盆）、看護休暇（取得実績あり）

特徴

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円） 家族手当：教育手当（子供1人／中学卒業まで10,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（若手・中堅・管理者研修、資格取得研修等）、資格取得支援（2.5万円、5万円、10万円の報奨金あり）、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■職責手当、都市手当、単身手当 ■財形制度、社員旅行（隔年）、社員総会（隔年） ■育児休業（取得実績あり）、短期育児休業制度 ■スマホ・作業服貸与、退職金共済加入 ■目標達成報奨金、各種レクリエーション ■育児・介護休業制度、産業医（随時健康相談等が可能） ■人事評価（年2回／結果をフィードバックし「評価している点」と「次に頑張る点」を共に考えます）等

選考について

応募資格

■必須条件： ・電気通信工事の実務経験をお持ちの方 ・電気工事士資格（１級、2級）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気通信工事施工管理技士（1級・2級） ・監理技術者（通信）