【梅田】Webデザイナー(課長)◆週4在宅勤務◆業界トップクラスの自社サービス◆東証グロース上場
株式会社トライト更新日: 2024/06/27 掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)
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募集
仕事内容
【◆2023年7月グロース市場新規上場◆医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開◆】 ■ミッション: 課長/プレイングマネージャーとして、部下のマネジメント・数百万人が利用する成長中のサービスデザインをご担当いただきます。メンバーのデザインレビューなどのマネジメント業務6割:ユーザー体験の全体設計、サービスや事業ビジョンのコンセプトメイキングなど、マーケター、エンジニアと協業してプロダクト全体のデザイン活動推進が4割になるイメージです。 密なコミュニケーションをとっていただき、メンバーのモチベーションアップいただくことを期待しています。 ■業務概要: <プレイヤー業務> ・既存プロダクト・サービスのUX/UI改善、パフォーマンス向上の戦略設計 ・サービス向上のための提案・施策の実施・分析 ・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定・提案 ・施策スケジュールの管理、運用 ・プロダクト及びマーケティングクリエイティブ等サービスに関わるデザイン観点の意思決定 <マネジメント業務> ・制作物のアートディレクションや、他メンバーの制作物チェック・指導 ・プロジェクトのデザイン監修や進行管理、メンバーのリソース管理 ・デザイナー組織のチームビルディングや、評価/育成管理 ■組織構成: ・全体で6名の組織で、40代2名・30代1名・20代3名で構成されています。 ・男性1名、女性5名/リーダー1名+4月から1名リーダーとしてジョイン、他メンバーとなります。 ■就業環境: ・基本的に週4日リモート勤務、隔週〜週1日程度出社です。 ・質の高い仕事をすることに重点をおいており、納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。 ・月平均残業10時間程度です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪本社/マーケティング本部(新) 住所:大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル2階・5階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜833,333円 <月給> 500,000円〜833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(4月・10月) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※長期休暇あり 有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/出産立会休暇/育児休暇(取得実績あり)等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限15万/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入費負担 <その他補足> ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度
選考について
応募資格
■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・UI/UXに基づいた画面設計の経験 ・デジタルプロダクト(アプリやWebシステム)に関するアートディレクション経験 ・チームリーダーまたはマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・デザイン思考やUXデザインプロセスの実践経験 ・プロジェクト管理、予実管理、外注業者のハンドリング経験
会社概要
会社概要
会社名
株式会社トライト
所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
代表者
笹井 英孝
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。 「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。 単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが、トライトグループが目指すビジョンの実現と考えております。
従業員数
5,104名
資本金
10百万円
売上高
52,800百万円
平均年齢
29歳
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