【東証スタンダード】【金沢】システム導入エンジニア※昭和3年創業・安定した就業環境
三谷産業株式会社更新日: 2024/06/24 掲載予定期間: 2024/06/24 (月) ~ 2024/09/22 (日)
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募集
仕事内容
〜東証スタンダード/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜 ■詳細:同社の販売している【POWER EGG】をメインに、システム導入時〜導入後のサポートを実施いただきます。 ・民間企業向けにシステム導入時のアドオン開発、導入、導入後のサポート実施 ・文教市場(学校・図書館等)に向けたシステム導入時のアドオン開発、導入、導入後のサポート実施 等 ※開発部隊は別部門におりますので、同部門では、顧客先のニーズに合わせてシステムの変更、導入作業、その後のアフターサービスをお任せいたします。 ※北陸エリアの顧客を担当いただきます。 ■働き方:平均残業時間は30時間程度になっております。同社は規定として始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生致しません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。 ■同社の特徴: 同社は創業95周年を迎え単体で586名、グル—プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜310,000円 <月給> 220,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 同社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は30時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 無期限の継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種制度 確定拠出年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 通勤手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女養育手当、時間外手当 ■諸施設 独身寮:首都圏(江東区、船橋市)/北陸(金沢市) 社 宅:首都圏(船橋市、横浜市)※その他の地域は借上制度により対応 保養施設:軽井沢(5ヶ所)、敦賀海の家 マッサージルーム:常設(東京本社、金沢本社)
選考について
応募資格
■必須条件: ・システムエンジニアのご経験(3年以上)
会社概要
会社概要
会社名
三谷産業株式会社
所在地
石川県金沢市玉川町1-5
事業内容
■会社概要: 三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。 また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
従業員数
564名
資本金
4,808百万円
売上高
80,541百万円
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