【神戸駅】土木設計<経験者歓迎>リモート・フレックス可/年休125日<年収600万円〜>

ニタコンサルタント株式会社

更新日: 2024/06/13

掲載予定期間: 2024/06/13 (木) ~ 2024/09/11 (水)

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仕事内容

◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能/建設コンサルタント職の増員募集/65歳までは原則給与体系変わらず◇◆ ■業務内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0〜10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西事業所 住所:兵庫県神戸市中央区橘通2-1-18 神戸アクシスビル202号 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 <月給> 350,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5% ■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:30〜9:00、17:00〜17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む)、育児介護休暇、振替休暇、年次有給休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

学歴不問

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月24,500円 家族手当:上限月10,000円 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度・実績共にあり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格取得支援・手当支給あり】 資格取得支援や通学支援、自主研究奨励など社員のキャリア形成の支援に積極的に取り組んでいます。 <その他補足> ■住宅手当:月上限10,000円まで ■家賃手当:月上限25,000円まで(家賃手当については通勤手当と併せて上限25,000円設定) ■財形制度、互助会、親睦会、従業員持株制度 ■健康支援(健康診断・保健指導) ■時短勤務制度 ■再雇用制度:65歳までは原則給与体系変わらず/年齢に応じた働き方についても相談可能です。

選考について

応募資格

■必須条件: ・建設コンサルタント(建設、地質、環境、情報いずれか)としての業界実務経験 ・CADを用いた設計経験(港湾、河川海岸、下水道、道路、橋梁など) ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎年間休日120日以上 ◎退職金制度あり <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

ニタコンサルタント株式会社

所在地

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2

事業内容

■事業内容: 専門技術・専門知識を持ったコンサルティングエンジニアがプロジェクトの企画・立案、調査、計画、設計、施工管理等の技術サービスを提供しています。 ■事業の特徴: (1)環境保全 (2)地質調査 (3)地域計画 (4)環境分析 (5)映像制作 (6)空間解析/数値解析 (7)社会基盤 (8)GISシステム構築支援 (9)現地計測・土質試験

従業員数

123名

資本金

49百万円

売上高

1,770百万円

よくある質問
Qニタコンサルタント株式会社の平均年収はいくらですか?(土木設計・測量職の場合)
ニタコンサルタント株式会社の平均年収は、470万円〜909万円です。 職種:土木設計・測量

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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