【名古屋】フレイル検知サービスの営業(自治体向け)◆高齢者福祉事業のDXを推進◆年休123日

中部電力株式会社

更新日: 2024/05/06

掲載予定期間: 2024/05/06 (月) ~ 2024/07/28 (日)

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仕事内容

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■ミッション: 今回配属予定の「ヘルシーエイジングユニット(フレイルプロジェクト/合同会社ネコリコ)」では、要介護と健康の中間の状態である「フレイル」に着目して、ひとり暮らし高齢者宅の電力データからフレイルを検知するAIを開発に取り組んでおり、現在、このAIを活用した自治体様向けサービスを開発しています。また、当該サービスの提供を通じて、フレイルを早期に検知するだけでなく、健康寿命の延伸に繋がる新たな仕組みづくりを進めています。 ■業務内容: (1)主に自治体を対象にした営業活動 (2)営業活動推進施策の立案と実施 (3)協業先とのアライアンスの推進 (4)サービスの提供価値向上や新規サービス開発のためのマーケティング 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方/福利厚生の魅力: ・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度:リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります) ・断続勤務制度:子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数:年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始) ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 <参考> ・福利厚生:https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力:https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place ■当社について: 当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えています。定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グルーバル事業には4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指しています(会社全体の戦略的投資枠の4割)。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本店 住所:愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜700,000円 <月給> 250,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等をふまえ個別決定します ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日の標準労働時間7時間40分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■勤務制度:在宅勤務、フレックス、断続勤務 など ■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、リフレッシュ休暇、産前産後・育児、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給します。 寮社宅:独身寮 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■カフェテリアプラン:活用事例 ・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助 ・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助 ・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など <その他補足> ■持株会:加入率約89%※2023年9月時点 ■労働者災害補償保険 ■深夜労働手当、特定日勤務手当 ■家賃補助 ■個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) ■入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)負担 ■休暇補足情報: 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)

選考について

応募資格

■必須条件: ・主に自治体を対象としたサービスや物品販売業務における営業職として3年以上の経験がある ・営業計画立案・指導ができる ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・コミュニケーション能力が高い ・文書による情報伝達が図れる ・行政、関係者等との協業を行ううえで、必要な法規制、法律知識を有している ■組織構成: 事業創造本部には、約160名のメンバーが在籍し、12のユニットと7つのSPC(戦略事業体)に所属しています。 ※キャリア採用の方も40名以上在籍 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

中部電力株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区東新町1

事業内容

■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業

従業員数

4,000名

資本金

430,777百万円

売上高

3,065,954百万円

よくある質問
Q中部電力株式会社の平均年収はいくらですか?(プラント職の場合)
中部電力株式会社の平均年収は、500万円〜1000万円です。 職種:プラント

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勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社ユニホー

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

300万円~700万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー 不動産仲介 建設・不動産個人営業 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 販売・用地取得・企画といった不動産業の業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■販売 モデルルームに来店いただいたお客様への商品説明、追客、契約 ■用地取得 分譲マンション・戸建用地の仕入れ ■企画 物件コンセプト策定から販売開始までのプロジェクト運営 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。設立から50年を経て、第二創業期を迎えた今、新しいビジネス・攻めのビジネスに挑戦していくため、用地取得・企画・販売といった不動産業務全般の営業をご担当いただける方を募集いたします。お客様のニーズやライフスタイルに合わせて、分譲マンションや、一戸建て住宅の販売を行います。名古屋で長年積をみ上げてきたブランドがありますので押し売りではなく丁寧な顧客接点が取れる方に向いています。未経験の方でも先輩社員の同行を通して業務を覚えて頂くことができますので未経験から挑戦したい方でも安心してお仕事いただけます。経験を積み、いずれは用地の仕入れや事業計画の企画に携わっていただき将来的にはマネジメントをお任せいたします。

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入~企画~販売促進~アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー(修繕対応)を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入~企画~販売促進~アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

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勤務地

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年収

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