【採用広報】カルチャーマッチした人材採用に向け、採用広報の立ち上げ〜推進をお任せします!

株式会社JPデジタル

更新日: 2024/06/08

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仕事内容

JPデジタルのミッションは、”変革のタグボート”としてリアルとテクノロジーの力を掛け合わせて、これまでにない「みらいの郵便局」を創ること。具体的には、郵便局窓口のデジタル化や物流オペレーションの効率化、グループデータの利活用による新しい価値の提供など、日本郵政グループのDXを推進する役割を担っています。 このように社会全体を良くしていく事業をしていることを、もっとたくさんの人に知ってほしい。そして願わくば、「郵便局の、未来を拓く。」という壮大なビジョンの実現に向け、一緒にチャレンジしたいと思ってくれる人に出会いたい。そんな想いから、新たに採用広報を立ち上げることにしました。 今回募集するポジションの方にメインで担当していただくのは採用広報になりますが、同時に採用活動を通して、会社や事業、どのような人材を求めているのかなどをキャッチアップしていただければと考えています。 JPデジタルの事業や人、働き方といった情報発信を通して、カルチャーフィットした人材の採用、ひいては組織や文化づくりに貢献していく。これからの会社の成長に欠かせない存在として、活躍していただけると嬉しいです。 ■具体的な業務内容 採用広報のメイン担当として、戦略立案からコンテンツ企画、制作までお任せいたします。 自然応募の増加に向け、会社全体のブランディングや経営方針、エンジニアの採用戦略などを踏まえて、何をどのように発信するのかを考えていきます。 また、採用活動にも携わっていただきます。 ※20職種程度あるため、エンジニアの採用に強いメンバーと役割分担して進めます <採用広報> ・採用広報戦略の立案 ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作(インタビューの実施、ライティングなど) <採用活動> ・採用戦略・採用計画の立案 ・採用手法の選定(求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど) ・母集団形成 ・応募者対応、面接日程調整 ・書類選考、カジュアル面談/一次面接対応、最終面接の同席 ・内定者対応 ・オンボーディング ※最終面接の同席などで出社の必要がない場合は、週2回までリモートワークが可能です

働き方

勤務地

東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階 ※週2回までリモートワーク可

雇用形態

正社員

給与

上記はあくまで想定金額となります。 前職および経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。

休日

・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・時間休暇 ・病気休暇 ・夏期、冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

特徴

転勤なし(勤務地限定)

リモートワークOK

待遇

・社会保険完備 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜14:00) ・昇給・昇格:年1回(4月) ・試用期間:6ヶ月 ・リモートワーク可(週2回までリモートワークOK) ・オンボーディング研修 ・PC貸与 ・時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 ・フリーアドレス制 ・服装自由 ・ストレングスファインダー実施

選考について

応募資格

【必須要件(Must)】 ・四年生大学、または大学院を卒業している ・採用経験3年以上(採用戦略の立案、母集団形成、書類選考、面接対応の経験必須)※中途採用のみの経験必須 ・採用広報の経験  ・ご応募の際に、ご自身でライティングした記事のポートフォリオのご提出をお願いしております ・日本を変えたい、人々の役に立ちたいなど、広く社会に貢献したいという想いがある 【歓迎要件(Want)】 ・多様な出自のメンバーを巻き込みながら、主体性を持って課題解決までやり抜こうとする ・読み手に伝わることを意識している、行動変容を促すことを目的としているなど、「伝える」ことを追求しようとしている ・リスクを恐れすぎず、変化を楽しむことができる柔軟性がある ・JPデジタルのミッションや価値観に共感できる

選考のポイント

▼書類選考 ▼一次面接(管理部長) ▼二次面接(担当取締役) ▼最終面接(代表取締役) ※面接回数や面接担当者は変更となる可能性があります ※選考においてディスカッションを実施予定です

会社概要

会社名

株式会社JPデジタル

所在地

東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル3階

代表者

代表取締役CEO 飯田 恭久

事業内容

「みらいの郵便局」の実現に向け、UI/UX、データの分析、最新テクノロジー導入支援、デジタルマーケティング、DX人材育成の5つを軸に、日本郵政グループ内におけるDXを推進。リアルの郵便局ネットワークとデジタルを融合させ、お客さまの体験価値を徹底的に高める「顧客起点のDX」を体現していきます。

従業員数

76名

資本金

1億円

よくある質問
Q株式会社JPデジタルの平均年収はいくらですか?(人事職の場合)
株式会社JPデジタルの平均年収は、533万円〜750万円です。 職種:人事

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勤務地

-

年収

250万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*インセンティブ制度あり* 収入も働きやすさも自分至上NO.1を叶えましょう \こんな生活に憧れませんか?/ ◆全身脱毛やエステに通い自分磨き ◆毎シーズン新作のデパコスや服を購入 ◆推しのライブに参戦し限定グッズをGET ◆高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら そんな「理想の生活」を叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成約に応じたインセンティブをご用意! 実際に、未経験でも入社1年目で月収35万円 入社2年で年収700万円を実現した先輩もいます◎ \さらに/ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率100% ◆年末年始休暇6連休 働きやすい環境で 収入もプライベートも充実させましょう! \全国展開する業界最大手の医療美容クリニック/ ★未経験スタートも多数 ★女性スタッフ8割以上 ★残業ほぼなし ★有給取得率100% ★美容社割最大95%OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案&カウンセリングをお任せします! 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて⼊会提案がしやすい点がポイント。 「受付」は別職種なのでカウンセラーはカウンセリングに専念! お客様お一人おひとりのお悩みにしっかりと寄り添うことができる環境です。 *具体的なお仕事内容* ▼お客様が来院(完全予約制) ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに⼊⼒ ▼ドクターへの引き継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です! 【未経験でも安心!約2ヶ月の研修あり◎】 医療美容の基礎知識の研修はもちろん 大手航空会社の元講師をお呼びして 接客・接遇マナーも学ぶことができるので安心です♪ 【こんなお客様がいらっしゃいます!】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など さまざまなお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ&キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214%と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 未経験でも安心!トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約2ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 また、大手航空会社の元講師をお呼びする研修も完備しているので、 接客・接遇スキルもぐんぐんアップできます◎ そして研修が終わっていざ業務! お客様から「◯◯さんありがとう!」って言われたり 「また◯◯さんに会いたいわ」という言葉をいただくのが やりがいにも繋がります。 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています! 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

【スクールカウンセラー】*未経験歓迎*完全週休2日*東日本エリア限定募集

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NOVAホールディングス株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 販売促進・PR スクール長・マネジャー

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ! 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 \語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援/ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 \未経験からチャレンジOK/ 入社時点の英語力は一切不問! お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います! 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ \環境や福利厚生も抜群です/ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制!残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート! その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です! ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数! ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料(最大半額負担) ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用(最大全額無料) ◎グループの飲食店などの施設利用割引(最大半額負担) ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています!

【海外出張あり】語学力を活かして日本製の生活用品を世界に発信!海外での市場拡大にチカラを貸してください!

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株式会社吉川国工業所

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~700万円

業種職種

広告制作 営業企画 通訳・翻訳

概要】 ライクイット社の生活用品は、アメリカ・イギリス・中国など17ヵ国の現地パートナーである販売店にて販売されています。海外セールスマーケティングチームでは、各販売店ごとの数値管理をもとに既存製品や新製品の提案を行います。アメリカ、ヨーロッパ各国、中国、台湾には海外出張を実施し、現地での商談や市場視察を毎年実施しています。コロナウィルスの状況下ではWEBでお客様とミーティングも増え、活発な活動を行なっています。 【具体的な業務内容】 ■海外法人ルート営業 ■営業事務作業 ■製品開発マーケティング ■海外での展示会イベント接客対応 【環境】 飲食店が多数点在しており、ランチも楽しい 神保町駅から徒歩2分のアクセスしやすいオフィスです。 主に使用するソフトは見積もりはExel,プレゼンテーション資料は PowerPointにて作成してもらうことが多いです。 ■OS:Windows ■Excel、Word、Powerpoint ■セールスフォース(営業支援システム) ※必要に応じてイラストレーターやフォトショップを提供。社内でのレクチャーも可能です。 【仕事の魅力】 ■語学力を活かして、国外の企業とビジネスを展開することができます。 ■海外出張が毎年あり、現地でしかできないビジネス体験を通して、自己成長することができます。 ■グッドデザインなどのアワードを受賞した日本製の製品だから、海外の市場において優位なポジショニングをとっているブランドだから前向きなチャレンジができます。 ■自社工場での製品開発及び量産を行なっているので、仕事を通してブランド成長などの成果を実感することができる楽しみがあります。 ■弊社は全ての従業員がモノ作りへの提案をすることができます。自分がマーケティング開発提案し、開発を行うことも可能です。 ■セールスフォースを活用した案件管理や業務分析、プログラミング、マーケティングツールなどのシステムが充実しており、PCスキルの成長もできます。 【社内の雰囲気】 社内の年齢層としては20代から50代の各年齢がバランスよく働いている職場です。 年齢による役職ではないため若手社員のリーダーも多く、活気があります。 また社長を含める経営幹部と一緒にプロジェクトを進めることもありスピード感があるのも チャレンジしがいのある環境です。 またイベントもBBQや食事会、野球観戦など社員の持ち込み企画で開催することもできるフラットな楽しんで働ける職場です。

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【PMI◎投資先事業責任者】年収1,000万円超可@TokyoProMarket上場(UT社)

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株式会社Livenup Group

勤務地

-

年収

700万円~1200万円

業種職種

不動産管理 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 賃貸仲介・賃貸管理部門を中心にグループ会社をマネジメントする事業責任者をご担当いただきます。 今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、 グループが注力する事業分野として賃貸仲介・管理部門を更に強化すべく、 既存投資先に加え、追加のM&A等を検討しています。 最初は町田にある子会社の賃貸部門を管理し、将来的にはグループ全体の賃貸部門を統括します。 【具体的な業務内容】 ■子会社の事業責任者:特に不動産賃貸仲介・賃貸管理部門のマネジメント ■事業部門の組織管理、事業計画立案、提携企業向け営業戦略立案、個別案件に関するメンバー支援 ■営業戦略、フローの構築 ■新規事業企画立案、実行 ■部下の育成(教育~査定を含むマネジメント全般) ■グループ会社連携によるシナジー創出 【担当者コメント】 外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだ経験豊かなメンバーとの業務を通じてハード・ソフトスキルが習得できます。結果を出した方には、相応の報酬体系があり、上場企業と言えど成長途上の企業なので、若くても成果を出せる方にリターンを用意しています。

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

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株式会社JPデジタル
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