【広島/転勤無】自社分譲マンション「ポレスター」シリーズの設計◆創業50年マリモグループ/土日祝休み

株式会社マリモ

更新日: 2024/04/18

掲載予定期間: 2024/04/18 (木) ~ 2024/07/17 (水)

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仕事内容

■業務内容: 不動産総合デベロッパーとして、自社分譲マンション「ポレスター」シリーズの設計ディレクションがメインとなります。 ■職務詳細: デベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。当社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定かつ、アジア圏への進出など活躍の幅を拡大しております。 ■入社後の流れ: まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階(早ければ数ヶ月程度)で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローします。 ■働き方: 時差勤務制度(10日/月)あり。下記は標準的な勤務時間例です。コアタイム(10:30〜16:30)、フレキシブルタイム(7:30〜10:30/16:30〜19:30) ■配属組織: └広島本社は11名となっており、20代、30代が中心となっておりますが60代まで幅広い年齢層で構成されています。 ■当社の特徴: 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23 勤務地最寄駅:広島電鉄線/高須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 458万円〜634万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,600円〜319,800円 固定残業手当/月:77,400円〜110,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与制度有 ■モデル年収: 年収550万円 / 27歳 年収600万円 / 30歳 年収800万円 / 48歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間20〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/10日、夏季休暇/5日、GW/5日、リフレッシュ休暇制度、時間単位有給制度 ※有給延長制度有:通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合最長4年まで延長可能です。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:中学生まで子1人月5000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。その後OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 資格取得支援制度あり <その他補足> ■資格手当(一級建築士40,000円) ■地域手当(東京勤務の場合、月2万円支給) ■業務用スマホ・ノートPC貸与 ■子ども手当(中学生までの子ども一人に対して月5000円支給) ■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円) ■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助) ■退職金制度 ■年間表彰制度(海外研修旅行など) ■人間ドック補助制度(35歳以上)

選考について

応募資格

■必須条件: 設計の実務経験(意匠設計のご経験ある方) ※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験がある方歓迎 ■歓迎条件: 一級建築士又はニ級建築士の資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級

会社概要

会社名

株式会社マリモ

所在地

広島県広島市西区庚午北1-17-23

事業内容

■企業概要 分譲住宅の企画、開発、設計、監理、販売業務、不動産流動化事業、環境衛生事業、海外マンション分譲事業 ■企業詳細 マンションブランド『ポレスター』『ソルティア』を日本全国で展開しているマンションメーカー。 近年は、マンションメーカーから不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、アジア市場への進出も遂げています。

従業員数

293名

資本金

100百万円

売上高

54,466百万円

よくある質問
Q株式会社マリモの平均年収はいくらですか?(建築設計・積算職の場合)
株式会社マリモの平均年収は、450万円〜649万円です。 職種:建築設計・積算

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勤務地

-

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための 用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を 経験することが出来ます! 【具体的な業務内容】 ■担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) ■現地で土地の形状や周辺環境を調査 ■土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ■社内承認を得て契約締結 ■社内の部署と連携して住宅を建築 ■完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました! 社員紹介制度(条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます) 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。 ★仕事の魅力 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、 お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、 これまでの経歴や社歴に一切関係ありません! あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と 物件の新たな情報が集まってくるように、まずはしっかりと足を運び、 信頼を得ることからスタートしましょう。

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社員の平均年齢

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