サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休120日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！株式会社サンドラッグ

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

働き方

相模原中央店 神奈川県相模原市中央区中央　5−2−18 ※サンドラッグ直営店各店舗での勤務となります ＊「全国転勤あり」の募集です ライフイベントにあわせ、将来的には全国ではなく、エリア内転勤や転勤なしの働き方へ変更も可能です。 ＜全国の直営店でのお仕事！＞ シェア拡大中につき、新しい店舗もぞくぞく展開中。 色々な店舗で経験をつみ、キャリアアップできます！

正社員

月給　224030円　～　324430円　（※想定年収　3514360円　～　5093160円） 【手当】 ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆育児手当 ◆登録販売者資格手当（月5000円～25000円） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 変形労働時間制 週実働 平均40時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制となります ※店舗により異なります ▼シフト例 早番／07:00～17:00（休憩1.5h） 遅番／14:00～22:45（休憩2h） 通し／07:00～22:45（休憩2h） 他 ▼残業は全社平均月11.6時間！

変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 変形労働時間制 週実働 平均40時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制となります ※店舗により異なります ▼シフト例 早番／07:00～17:00（休憩1.5h） 遅番／14:00～22:45（休憩2h） 通し／07:00～22:45（休憩2h） 他 ▼残業は全社平均月11.6時間！

週休2日制 ■週休2日制 ※シフト制 平均月10日 月3日希望休を取得可能！ └周囲と調整し、連休を取得して旅行にも行けます！ 【有給休暇】 10日 初年度10日付与、最大20日付与 取得率67.7％以上 小売業界でも高水準の取得率！ 【その他休暇】 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆介護短時間勤務 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（延長可） ◆育児短時間勤務（延長可） ◆子の看護休暇 育児休暇は女性100％、男性85.6％が取得！ 育休からの復職率は女性95.7%、男性100％！ 最長3年の育休取得実績あり

◆社会保険完備 ◆登録販売者資格取得支援 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆定年再雇用制度 ◆退職金制度（企業型確定拠出型年金） ◆団体保険制度 ◆住宅資金貸付制度 ◆従業員購買割引 ◆定期健康診断 ◆がん検診補助制度 ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆社内表彰制度 ◆社員懇親会 ◆自社保有保養施設 ◆復職フォロー制

選考について

学歴不問 / 未経験OK 【学歴不問】44歳以下の⽅（キャリア形成のため）未経験者歓迎／第⼆新卒応募可 未経験歓迎／経験・学歴・正社員経験など全て不問！ ◎登録販売者資格をお持ちの方は特に優遇 >>無資格でも問題ありません —— こんな方は特に歓迎 □コミュニケーションを大切にできる方 □小売業界やマネジメントに興味がある方 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 言葉遣いや社会人マナーに自信がない方も心配無用！やる気や意欲があれば未経験の方も歓迎です。また、「ノルマのない販売がしたい」とアパレル業界から転職した先輩も活躍中です。充実の研修で成長を応援します。