【北陸エリア/新店舗開業に向け積極採用中】ホテルフロントスタッフ◆経験者募集/残業ほぼなし株式会社グリーンズ

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仕事内容

全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 新店舗開業に向け北陸エリアにて積極採用中! 今後の新規出店予定 2027年2月石川県金沢市 2027年3月 富山県富山市 2027年3月鹿児島県霧島市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 パソコンにて予約の確認や今日の販売料金の設定、近隣競合店の料金との比較、口コミやメールの返信など、フロント業務は常にパソコンに向かっての仕事です。その間にフロントに来られた方や電話での予約受付、各種お問い合わせへの対応を行います。 ■客室の清掃状況の確認 客室清掃は外部に委託しているため、清掃が行き届いているかのダブルチェックや、外部会社との会議を行います。お客様の口コミを参考にしながら、より良いお部屋づくりを徹底します。 上記の他、ホテル周辺の観光情報マップの制作や客室の料金設定、当日の売上締め作業、清掃指示書の記入等も行います。 【仕事の流れ/日勤】 08:45~/チェックアウト対応 11:00~/宿泊者情報の事前確認 13:00~/交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 ~19:15/夜勤の社員に引き継ぎ 【仕事の流れ/夜勤】 19:00~/引き継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~/売上等PC入力・翌日の予約チェック 24:30~/休憩(仮眠) 05:00~/売上締め作業・チェックアウト対応 ~09:00/日勤の社員に引き継ぎ 日勤・夜勤ともに、平均2~3名体制で業務を進めます。

働き方

勤務地

コンフォートホテル富山駅前 富山県富山市宝町1丁目3-2(最寄駅:富山駅) ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

JR「富山」駅南口より徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

月給 248800円 ~ 274000円 (※想定年収 3732000円 ~ 4560000円) \ 業績好調により、4年連続ベースアップ!/ 別途、転勤サポート手当、残業手当、深夜勤務手当、通勤手当別途支給、賞与年2回あり ※転勤サポート手当、賞与は勤務地区分による 【年収例】 28歳/入社2年目/フロントスタッフ(勤務地区分:全国) 年収429万(25万6,000円+転勤サポート手当+賞与) 32歳/入社2年目/店舗マネージャー(勤務地区分:全国) 年収605万(月給35万+転勤サポート手当+賞与) 38歳/入社5年目/エリアマネージャー(勤務地区分:全国) 年収750万(月給41万5,200円+転勤サポート手当+賞与) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり10時間 シフト制 ※残業は月10時間程度です 【基本シフト】 8:45~19:15(休憩1時間) 19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) ※夜勤は月9回~12回程度、シャワー室・仮眠室を完備しております。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり10時間 シフト制 ※残業は月10時間程度です 【基本シフト】 8:45~19:15(休憩1時間) 19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) ※夜勤は月9回~12回程度、シャワー室・仮眠室を完備しております。

休日

その他 ◇月9日(シフト制)※2月は8日 └月2日程度は希望休が可能です ◇年2回7連休あり(公休と有給の組み合わせ) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇永年勤続休暇 ◇産休・育休 └取得後に復帰する社員多数!9時~16時の時短で勤務する方もいます。お子さんの体調不良など、急なお休みもカバーし合う社風です。 【一週間のシフト例】 日勤→夜勤→夜勤→夜勤→明け休み→休み→休み 日勤→日勤→休み→夜勤→夜勤→夜勤→明け休み 夜勤最終日の翌日は「明け休み」です。明け休み+公休で、3連休を取得することも可能です。

特徴

待遇・福利厚生

《自分で選べる勤務地選択制あり》 転勤者には支援制度の充実したオプションをご用意しています。 ◇年2回賞与あり(6・12月) ◇給与改定年1回(10月) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇通勤手当支給(月5万5000円まで) ◇時間外手当(100%支給) ◇住宅補助(規程あり) └社宅賃料の50%を会社が負担 └社宅賃料の45%~75%相当を転勤サポート手当として支給 ◇引越し手当(会社都合の転勤、全額支給) ◇慶弔見舞金 └結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ◇制服一部貸与 └ローヒールやノーネクタイなど、服装基準を緩和しています。 ◇長期休暇あり ◇借上社宅あり(規程あり) ◇企業型確定拠出年金制度 ◇従業員持株会 ◇無料宿泊体験プログラム └当社のホテルに従業員が年1回無料で宿泊できる制度。プライベートで利用できます。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ◇ホテル、他サービス業界にて接客の経験がある方 ◇業務でPC操作の経験がある方 ※弊社就業規則において定年が65歳のため、65歳未満の方のみ応募可能です ■歓迎要件 ・ホテル・サービス業界で接客の経験がある方 ・顧客管理や在庫管理、売上管理などPCのオペレーションソフトを業務で使ったことがある方 ■選べる働き方と社宅制度 転勤可能な方は賞与、キャリアUP優遇の制度があります。 ・全国転勤可なら家賃最大125%の費用サポートあり! ・「東京と千葉だけ」「関西だけ」など、ご自身で転勤範囲を都道府県単位でお選びいただくことも可能です。 社宅制度も充実!家賃負担だけでなく、引越費用も会社負担! ■多様なキャリアパス 全国展開し、更に新規出店も続々決定!キャリアポジションも豊富にあり、店舗責任者へのキャリアアップも短期で実現可能 全国各地で旅するように働く!2ヶ月毎に働く場所を変えて勤務をするトラベラー制度あり

会社概要

会社名

株式会社グリーンズ

所在地

三重県四日市市浜田町5-3

代表者

代表取締役社長 村木 雄哉

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■事業内容: 「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。 ・チョイスホテルズ事業 ・グリーンズホテルズ事業

従業員数

2,105名

資本金

120百万円

平均年齢

37.7歳

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勤務地

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年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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株式会社KAMISHO

勤務地

富山県射水市

年収

350万円~600万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

<専門施設で座学・実習・資格対策あり!さらにOJTも手厚い>電柱、電線、変圧器など配電設備の改修・新設・取り換え工事をチームで行います! \電柱や電線に関わる工事/ 電柱、配線、変圧器、引き込み線など 配電設備の改修・新設・取り換えを行います。 ▼作業例 地上・高所での技術作業 建設機械操作 準備・片付け ▼現場 車で1時間圏内 ※呉西地区/北陸電力送配電(株)管内 ▼工事時間 1件1時間~半日 ※4~5人のチームで担当 働き方の魅力も満載♪ ワークライフバランスも”イマドキ” 完全週休2日制(土日祝)⇒本当に休み! 残業月5時間程度⇒あるか、ないか サプライズ半休あり⇒急に午後休みになることも!? 先進的な働きやすい環境を整備している企業として 地元新聞社から取材を受けたことも! まだまだ、どんどん働きやすくしていきますよ! <市場価値もUPUP↑↑>全員、資格を20個以上取得! ▼取得資格例 第一・二種電気工事士 中型・大型免許 バックホー運転免許 電力会社の認定資格 ▼会社からの支援例 研修費、受験費、資格手当 ▼まずは電気工事士取得を目指そう 取得対策研修の他、 過去問題を用いたレクチャーも実施! ★新人研修期間中、  10個以上の資格を取得する人多数

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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社員の平均年齢

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